- 最后登录
- 2012-3-27
- 注册时间
- 2012-2-23
- 威望
- 360
- 金钱
- 1037
- 贡献
- 202
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 1599
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 56
- 主题
- 41
- 精华
- 0
- 好友
- 0
 
该用户从未签到  - 注册时间
- 2012-2-23
- 最后登录
- 2012-3-27
- 积分
- 1599
- 精华
- 0
- 主题
- 41
- 帖子
- 56
|
说到员工,也是同样的道理。不少小企业的老板尽管嘴里说人才重要、以人为本,但他们都很清楚,中国缺什么就是不缺人才,你走了还会有无数人在后面排队等待替补。这就是中国人力资源的客观现实状况,如同散户一样,都挤破了头、削尖了脑想找到企业的工作。 ... [点击查看全文] |
|