迷茫~~职场7年，我该怎样职业定位？

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呵呵，坚持就会胜利

shu-teng

不要怕，我经历与你相似，不同的是我7年就做过两份工作，第一份工作做了6年。之前的单位是比较大的私营企业，现在来到这个单位，是个刚刚起步的小企业，企业还在生存线上挣扎着，到了这里1年半，发现公司要求我是面面俱到，越来越感觉自己力不从心，主要是自己的专业知识不够，现在内心非常渴望有个有料的师傅带着走，目前也是在纠结中。之前有个好师傅，可惜工作量压得我们都喘不上气了，她也没有多余的精力带训我其他领域，只让我管着薪酬福利这块。。。无论如何，现在的苦难，一定会造就未来不一样的我们，共勉！

shu-teng

不知道未来哪个伯乐相中我，祝福我们早日被锤炼成一块好钢。

水中龙

无论如何，现在的苦难，一定会造就未来不一样的我们，共勉！

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“使你痛苦者必使你强大！”

水中龙

从现实及长远考虑：不妨稍稍降低要求，找一家稍微正规一些的企业，可从高级专员做起，赶紧积累和沉淀，不要轻易跳槽。

跳槽频繁，对自己伤害会多一些。

betsyzeng

把自己的要求略略降低一点，找到机会就坚持一段时间；有时，不完善的平台，也是对自己能力的另一种磨练。加油~~

企╃艾米奇

你凭什么比别人优秀？别人会做的事情，你也会做，能不能表示你很优秀？不能。别人敢在领导面前说的事情，你也敢说，能不能表示你很优秀？不能。
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  }9 w9 G: l' ~1 A/ H9 k那么你凭什么别人优秀呢？

别人都不敢去做的事情，你敢去做，这就是一种勇气，也是你比别人具备优秀的品质；别人都不敢说的话，你敢说，这也是你比别人优秀的地方，别人都解决不了的事情，你能想到很好的办法巧妙的解决掉，这就是你比别人的优秀之处。

7 m' _: A6 i( q. x你凭什么比别人优秀？是因为你和别人的差异化，别人具备的你都具备；别人不具备的你也具备；这就是你的优秀之处。
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在无事的时候，你是否想过，你凭什么比你的同事优秀呢？你和他们的差别何在？你是否形成了你的独特的品质和核心竞争力呢？

你是否把别人都做不好的市场能做好呢？你是否能在汇报工作时，使领导对你眼前一亮呢？

# r" c5 V8 x- H! B, @人的弱点是什么？

0 w" i. ^7 i* v$ |) d9 U" h2 p5 S$ D是嫉妒、是被动、是懒惰、是逃避、是自卑、是恐惧……

你能克服这些弱点吗？如果能，那么你就与一般人就区分开来了，你就具备了独特的能力，因为你能与人性的弱点作斗争。
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中国有十三亿人，百分之九十九都是普通人，只有百分之一是最优秀的人。

; K. T4 |$ Z8 V$ `& {你想做那百分之一的人，你就要付出那百分之九十九的人都不愿付出的代价。

6 {5 W/ Q( q* I2 x尽管你做了，但是也不一定能保证你完全成功，我只能说你具备了优秀的品质，你具备了成功的条件。
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. s' z5 E- \' Z. A$ v& W人生最大的优点莫过于积极、主动、敢作敢为，这些都是优秀的品质；人生最大的缺点莫过于做事被动、犹豫不决、唯唯诺诺，前怕狼后怕虎，这些都是人性的缺点。

成为优秀者从来就不是一件容易的事，你不仅要时时刻刻与自己的缺点，人性的缺点作斗争，而且你还要有启迪自己智慧的能力，知识可以灌输，可以通过读书去增长你的知识，但是智慧只能启迪。

而启迪智慧可以看做一个人的悟性，练武需要悟性，张无忌练就乾坤大挪移，一方面是他有九阳神功的基础，更重要的是他有练功的悟性，而这种悟性又可以称之为举一反三的能力，做一件事能明白一类事的道理，时时刻刻总结，总结自己的得，总结自己的失。刘邦没读过书，但是能取得天下，与他的悟性有很大的关系，他总是能很快的明白别人的意思。
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你凭什么比别人优秀，这是一个人很重要的问题。
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85zhen

shu-teng 发表于 2012-10-7 13:53
' C! o! L0 x6 T! S" Y8 a不要怕，我经历与你相似，不同的是我7年就做过两份工作，第一份工作做了6年。之前的单位是比较大的私营企业 ...

我的经历与你相似，多多交流！

richard213

Youcci