为什么成为一名人事助理这么难？各位能够指点小辈一下？

陈晓溪

风随江湖依旧 发表于 2012-9-26 08:11
, L6 `) S$ O5 d0 [% G0 p童鞋，工作不是这么找的。要主动搜寻，然后用追求男/女朋友的方法去了解它（这个公司这个岗位），需要什么 ...

- \7 `) {& p( e0 e4 z6 |/ k' n呵呵，是啊，不是专业且没有经验的工作确实不好找，以前LZ找工作的时候缺乏规划和准备，比较理想化，不懂得展示。

陈晓溪

anyqy 发表于 2012-9-26 09:03
# U' \. P+ ~. z/ f7 C, M/ gLZ既然无工作经验又非本专业毕业，那么在投简历的时候可以看看那些工作内容事务性比较多的岗位， ...

这个倒可以试一试

陈晓溪

小葵花的思绪 发表于 2012-9-26 11:26
/ f2 X. ?3 a+ ^- Y0 I% U' F6 p不要专盯着人事助理这个词眼，先找份能兼一部分人事的工作做做也可以啊。 ...

嗯，倒也是。

陈晓溪

LZ觉得求职过程中最痛苦的因为失败会不断考验的自己的意志，甚至怀疑是不是自己当初的决定错了，选择错了，怀疑过后又再一次坚定，然后遭受再一次的打击，家里的压力也很大，很想快点投入工作，能够家里的负担。剩下唯有自己努力了。

深歌

个人建议：前程无忧，智联招聘等全国性网站简历多，对找工作不是很有利，建议将简历投放到地方上的网站，比如某某人才网，当地的选择相对比前程、智联高点。其次，在制作简历的时候，尽量凸显与人力相关的知识技能、实践活动。你要以这些来证明，你是符合助理这个岗位需求的。最后还要主动出击，通过当地人才网，HRQQ群，主动推销自己，获得面试机会，平时多看HR方面的书，逛逛相关论坛，积累HR方面的理论知识。希望对你有帮助。

陈晓溪

深歌 发表于 2012-9-26 13:28
& e5 Y, U$ R7 R& g个人建议：前程无忧，智联招聘等全国性网站简历多，对找工作不是很有利，建议将简历投放到地方上的网站，比 ...

7 ^* m2 G# E! M好的，谢谢

kellyyee

陈晓溪 发表于 2012-9-25 21:18
因为人力资源是挑战性和稳定性比较适中的职业，比较适合LZ的性格，也比较喜欢培训与开发这一块，做人力资 ...

+ c) H* B$ A+ b4 c& F这个理由没有什么说服力

陈晓溪

确实这是站在LZ的角度想的，招聘方想要的更多的是可以马上上手的人，自己只是比较理想化，没有想到现实的残酷。

陈晓溪

kellyyee 发表于 2012-9-27 23:17
6 B) A9 j5 v  }这个理由没有什么说服力

5 j/ p; n% u3 J: }确实这是站在LZ的角度想的，招聘方想要的更多的是可以马上上手的人，自己只是比较理想化，没有想到现实的残酷。

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先进修人力资源管理，基础知识应该有的；做人力不是想象中的那么容易，你要了解人，了解细节；兴趣是最好的老师，祝你成功！