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求教:销售人员和财务人员分别需要什么样的素质模型呢?

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小猪猪很可爱    

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楼主
发表于 2005-5-15 09:06:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们这个星期五要考试了,其中素质模型是作为一个重点考查内容.我想了好久,思维也很乱,各位,说说吧? 你认为他们分别需要什么样的素质模型呢?
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小猪猪很可爱    

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沙发
发表于 2005-5-15 09:46:00 |只看该作者 |楼主

RE:求教:销售人员和财务人员分别需要什么样的素质模型呢?

各位帮助想一想吧,一个人的思维是有限的呀,知识因共享而升值
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小懒鬼    

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板凳
发表于 2005-5-16 20:52:00 |只看该作者

RE:求教:销售人员和财务人员分别需要什么样的素质模型呢?

您指的是哪方面的内容?为什么有素质模型之类的,没有听说过,能说得详细一点吗?
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Annie@HR    

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发表于 2005-5-28 20:19:00 |只看该作者

RE:求教:销售人员和财务人员分别需要什么样的素质模型呢?

不同的销售人员所需要的素质也不一样，需要进行职位分析与关键行为制定及关键成功因素分析才可得出。 一般来讲，销售人员的素质主要有： 诚信 自我激励 影响与说服他人能力 解决问题能力 以客户为导向 专业知识与技能 财务人员的素质主要有： 专业知识与技能 诚信 分析能力 预算准确度 解决问题能力 沟通能力 上边讲的只的很泛的，不同的公司、不同的文化、不同的职位都会影响到素质模型的制定。
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