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楼主: dp董佩
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怎么和老板谈涨工资的事情?

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发表于 2012-10-16 10:24:53 |只看该作者
个人觉得,好好的沟通了.最重要的是创造机会才行.
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发表于 2012-10-16 10:41:21 |只看该作者
我也在考虑这个问题,因为之前生宝宝不好提,现在准备12月份提,因为新的一年又开始了  T8 t) l$ t4 K! }# z. \

: u2 }" r: s" D+ u  B提加工资邮件,大概写自己的工作内容,为公司奉献什么,然后自己在公司待了多久.....
4 t  ]( _1 H6 p+ _6 l9 z
; n6 B5 S/ ~6 E+ ~. ]0 ]- [, Z% z其实是有风险,我也做好准备,如果不加薪,我会考虑辞职了~
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发表于 2012-10-16 11:02:00 |只看该作者
会哭的孩子有奶吃,大部分的公司都有这种现象。19楼的建议很好,我得好好学习一下。
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发表于 2012-10-16 16:51:14 |只看该作者 |楼主
小涛锅 发表于 2012-10-16 09:53
8 {  n% g8 a0 c: ]) C; |4 P/ c会哭的孩子有奶喝,这话说得好,有些老板会主动给员工加薪,有些老板则是装傻的,你非得主动去提才会有效果 ...
( N* {9 W$ c. |. z* `
enen,您说的很对,我心里也是这么想的,嘎嘎,谢谢
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发表于 2012-10-16 16:52:25 |只看该作者 |楼主
小涛锅 发表于 2012-10-16 09:53
! y* X/ L/ \: v( C- ]8 P  V6 v5 K  y5 H* l会哭的孩子有奶喝,这话说得好,有些老板会主动给员工加薪,有些老板则是装傻的,你非得主动去提才会有效果 ...
( O  u$ o# {# j+ \) o; O9 C
呵呵,我心里也是这样想的,说的很有道理,加油。
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发表于 2012-10-16 16:54:55 |只看该作者 |楼主
小涛锅 发表于 2012-10-16 09:53   j* [7 R3 ~5 E3 @# l: e$ S' ?9 c
会哭的孩子有奶喝,这话说得好,有些老板会主动给员工加薪,有些老板则是装傻的,你非得主动去提才会有效果 ...

. T0 S5 n( Z( E5 c说的很对,我心里也是这样想的,谢谢您的建议,加油
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发表于 2012-10-16 17:06:07 |只看该作者
谈这个问题首先一方面自己要有能长工资的资本,自己的成长,对工作的数量创新等;另一方面,你跟老板提一下 ,社会在发展,物价在上涨,再不涨工资就如何如何, 哈哈。
金蓝盟企业管理网www.jinlanmeng.cn
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发表于 2012-10-16 17:09:48 |只看该作者 |楼主
jlm100 发表于 2012-10-16 17:06
& f- I, j& O% \6 {0 H# _  ]谈这个问题首先一方面自己要有能长工资的资本,自己的成长,对工作的数量创新等;另一方面,你跟老板提一下 ...

$ G) [  y' H& V6 G4 i. T: h; y' Y哈哈 想的很周到啊
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发表于 2012-10-16 17:10:55 |只看该作者 |楼主
人资小菜 发表于 2012-10-16 10:41 9 e5 z, ~& D" v2 w8 e( u
我也在考虑这个问题,因为之前生宝宝不好提,现在准备12月份提,因为新的一年又开始了
' x7 V. }3 C% x3 G' \: }
; ]0 D: F9 q1 b3 e9 w7 ?+ Z提加工资邮件,大概 ...

/ b" a6 A/ @8 Q3 f: ~嗯 我感觉一般快过年的时间提出来比较好,我也马上来一年的时间了,这样的话 正好也是快到过年的时间了,这样的话算是碰巧吧,就试试吧,不行的话就换个公司试试吧。
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hxggfgga 发表于 2012-10-16 10:24
: a+ `# v9 I6 t& o) K- r个人觉得,好好的沟通了.最重要的是创造机会才行.

- n6 J3 {6 g2 s是的,机会很重要呢,一定要注意 这个很大程度上会影响成功率,我个人感觉
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