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楼主: dp董佩
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怎么和老板谈涨工资的事情?

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发表于 2012-10-16 10:24:53 |只看该作者
个人觉得,好好的沟通了.最重要的是创造机会才行.
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发表于 2012-10-16 10:41:21 |只看该作者
我也在考虑这个问题,因为之前生宝宝不好提,现在准备12月份提,因为新的一年又开始了
$ C" D; l* h+ `& F8 g/ ^/ G5 n
, s: J1 t8 T6 g% X0 t提加工资邮件,大概写自己的工作内容,为公司奉献什么,然后自己在公司待了多久.....2 g8 B  k$ o. c( [
8 K* B; `1 J) }8 b8 T
其实是有风险,我也做好准备,如果不加薪,我会考虑辞职了~
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发表于 2012-10-16 11:02:00 |只看该作者
会哭的孩子有奶吃,大部分的公司都有这种现象。19楼的建议很好,我得好好学习一下。
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发表于 2012-10-16 16:51:14 |只看该作者 |楼主
小涛锅 发表于 2012-10-16 09:53 * A. ^! {8 q& h( z! C9 ~8 A
会哭的孩子有奶喝,这话说得好,有些老板会主动给员工加薪,有些老板则是装傻的,你非得主动去提才会有效果 ...

5 X" {& v! _, @  Xenen,您说的很对,我心里也是这么想的,嘎嘎,谢谢
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发表于 2012-10-16 16:52:25 |只看该作者 |楼主
小涛锅 发表于 2012-10-16 09:53 2 r7 G; _$ ^2 V+ {+ b
会哭的孩子有奶喝,这话说得好,有些老板会主动给员工加薪,有些老板则是装傻的,你非得主动去提才会有效果 ...
# M( u2 v( Q1 [
呵呵,我心里也是这样想的,说的很有道理,加油。
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发表于 2012-10-16 16:54:55 |只看该作者 |楼主
小涛锅 发表于 2012-10-16 09:53 # K6 J( A! Q' W6 \& H& @' e8 D- T; {
会哭的孩子有奶喝,这话说得好,有些老板会主动给员工加薪,有些老板则是装傻的,你非得主动去提才会有效果 ...
4 W' K, B8 s+ F* i1 r- {
说的很对,我心里也是这样想的,谢谢您的建议,加油
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发表于 2012-10-16 17:06:07 |只看该作者
谈这个问题首先一方面自己要有能长工资的资本,自己的成长,对工作的数量创新等;另一方面,你跟老板提一下 ,社会在发展,物价在上涨,再不涨工资就如何如何, 哈哈。
金蓝盟企业管理网www.jinlanmeng.cn
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发表于 2012-10-16 17:09:48 |只看该作者 |楼主
jlm100 发表于 2012-10-16 17:06 + R! a7 b0 _' j8 X7 S9 |# S; A
谈这个问题首先一方面自己要有能长工资的资本,自己的成长,对工作的数量创新等;另一方面,你跟老板提一下 ...
0 k: W6 e4 u1 {$ D8 I: a9 a. c
哈哈 想的很周到啊
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发表于 2012-10-16 17:10:55 |只看该作者 |楼主
人资小菜 发表于 2012-10-16 10:41
7 M8 P( h; S3 S4 @" a# Q我也在考虑这个问题,因为之前生宝宝不好提,现在准备12月份提,因为新的一年又开始了, E' h* U; [" p8 W+ u+ R* O' p
: n9 j6 [6 L: n8 l; z
提加工资邮件,大概 ...

  F. i; g) w* B6 k6 L嗯 我感觉一般快过年的时间提出来比较好,我也马上来一年的时间了,这样的话 正好也是快到过年的时间了,这样的话算是碰巧吧,就试试吧,不行的话就换个公司试试吧。
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hxggfgga 发表于 2012-10-16 10:24
8 v- [6 t% T' |0 B3 n1 L0 c' z  b个人觉得,好好的沟通了.最重要的是创造机会才行.

& M8 D$ X+ l0 R8 N4 k* l3 o是的,机会很重要呢,一定要注意 这个很大程度上会影响成功率,我个人感觉
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