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楼主: tangtang341
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发表于 2012-10-21 20:22:37 |只看该作者
我觉得这种理论的东西没有绝对的对错之分,大部分人都能接受的观点形成文字就是我们学习的教材呀,很有可能将来还有变化,因为我的教材上就是7大模块。可能他希望听到更全面严谨的答案吧,但是没必要死扣字眼,还说你的观点是错的就不恰当了
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发表于 2012-10-22 19:18:52 |只看该作者 |楼主
linda_0755 发表于 2012-10-21 20:22
我觉得这种理论的东西没有绝对的对错之分,大部分人都能接受的观点形成文字就是我们学习的教材呀,很有可能 ...

恩恩,终于遇到知音了,要是我组织面试,我在理论上绝对不会过于苛刻
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发表于 2012-10-22 20:04:51 |只看该作者
他诈你吧?跟王小丫似的。n
你应该坚持己见,说“用不着查,就这些,您知不知道,薪酬的六大模块是什么?”
他答不上来,你就说,回去好好查查吧
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2013-8-21 08:23:42 |只看该作者
哇!!!!和我遇到的情况一模一样!!!面试我的那个是物业公司的主管。不知道楼主是不是呢??
用心,慎独,坚守,敏善
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