如何获取高薪？有人成功加薪，这有人原地不动源于一些...

xinchou121

错误想法一、等待被动式加薪
很多人认为只要努力工作，老板自然会看在眼里，到时候升职加薪会不请自来。这种类型的员工，往往都是属于脚踏实地、为人低调、埋头做事型的忠诚员工。他们是企业发展的“功臣”，虽然他们内心里虽然渴望得到更高的薪水和待遇，但从来没有主动争取过，也不知道怎么争取。

错误想法二、工作年限是加薪砝码
不少员工都会有这样的想法：我来到公司都好几年了，也属于“老资格”了，虽然没有功劳，但也有苦劳。就看在熬这几年光阴的份儿上，老板也应该考虑一下为我加薪的事儿了。这种人好几年都没有进步过，除了第一年在进步之外，其他几年基本上都是在“吃老本”，或者是原地踏步。
虽然年龄在日益增大，但在专业技能上却并没有随年龄增长而实现相应比例的突破。这种情况本质上就是属于倒退的表现，这种员工在老板眼中也会被视为“鸡肋”。对于这种员工来说，如果老板不开你，已经算是比较幸运的了。
建议求职者，如果想要获取加薪，那么就一定要主动争取，当然前提是你的工作完成的非常出色，同时工作态度也很不错。另外要学会找出你能够加薪的黄金砝码，这很很重要。