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楼主: xinchou121
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HR必读:中小企业HR留住人才的诀窍

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发表于 2012-10-22 10:39:25 |只看该作者
shxhrzzh 发表于 2012-10-22 10:36 . U0 a, [1 q/ Z$ s1 w7 ]
直接上司的领导力对留人影响很大。

( @+ n, y9 t. a# q同意
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发表于 2012-10-29 15:51:08 |只看该作者
xinchou121 发表于 2012-10-22 09:59
; x' K/ X9 L: N7 Z0 f: g那一直说难而一点都不做的不是更难么

5 S" d1 z3 ], m那倒是         
食品人才中心,免费食品人才招聘http://job.foodmate.net
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发表于 2012-12-6 09:56:17 |只看该作者
爱呀呀 发表于 2012-10-20 17:57 $ \: ~; U+ c# C: _/ \) G
其实,个人感觉是对于中小企业来说,真正的是否从员工角度出发也肯关键,如果仅仅是考虑到企业成本支出而忽 ...
3 L; @! j' |. Z3 e; N
同意!
" p. I/ K5 I7 B8 H7 V$ N0 v# d所以HR怎样一边让领导能够认同和支持,一边让员工能够理解和凝聚, I/ t3 P8 _6 Y& I% Z
都需要尽力去做,一个企业的发展需要一个过程。3 Z: L  l! e- ^0 O/ W
另外,确实,大的企业,实力资本都比较雄厚,而中小企业这一点就比较欠缺
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