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企业培训是指企业针对个人或全员进行的有计划、有组织的系统培训培养和训练活动,目的在于推动员工和企业的不断进步,实现员工和企业的双重发展.1 _1 a4 a: L5 O* R* P* G
企业对员工的培训可以包括以下方面:0 }: ?5 t; y, `0 ~2 T: S8 V
1.企业规章制度培训。帮助员工深刻理解企业中的规章制度,规范员工行为和态度。1 e* y. z/ F" \# U5 c: I
2.员工技能培训。为了提高工作效率和工作质量对员工进行的相应的提高生产效率和生产质量的培训,提升员工技能等级,增强工人素质,提升企业竞争力。5 b& a" y) L M' c4 e+ ~8 l9 R
3.企业作业流程培训。梳理企业中的工作流程,提高工作的紧凑度和工作效率,保证企业流程顺畅,工作及时交付。
' c9 D3 b. s1 N6 V9 X 4.企业文化培训。将企业文化传播给每个员工,培养企业的凝聚力,打造高效凝聚力团队。/ Z, s) l% z ^/ A( U4 f3 v
企业培训还有很多方面,在培训中应该注重以人为本,促进人员和企业共同发展。同时,培训要持续,每隔一定时间进行一次,才能强化。+ d9 J! c8 B- h. R
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