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[转载] 员工管理:“狼的哲学”

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发表于 2012-10-23 16:46:05 |只看该作者 |倒序浏览
英国动物学家绍•艾利斯说过:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。”
# r' d) f2 l# E- P* T
9 W# x6 h1 m# b/ S8 K* o众狼一心 狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。% i5 t0 z6 C! J$ r

. R. p! ]. N! e一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素,快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。如果每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中,那么员工怎么可能会积极地投入工作呢?* n0 W# E& [% y' ~, L

& f( }" z  w6 H/ V/ {同进同退狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。
7 R( I* F, w3 Y- f# L9 K( q4 K/ u3 @3 u
很多人每天上班忙忙碌碌,赴汤蹈火、精疲力尽,一切都是为了公司。一旦遇到共事的伙伴每天迟到早退,上班聊天闲谈,强烈对比之下,便让人想当个正义使者,一举上告主管。然而对普通上班族来说,在主动向主管报告之前的自我检视是非常重要的。
4 g6 c- L6 h& G: e9 b2 x# c% Z, l9 _0 d* v% W- Y
知已知彼 狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,所以狼的攻击很少失误。" n* _7 q0 r* A$ }# Y

( P' A0 j* W( e$ n1 F, s谈判是沟通,但并不一定是口头的。事实上,眼神、手势或姿势能比言语传达更多的信息。因此,留意并研究对手的身体语言所传达的有用信息,是有价值且有助于你谈判成功的。
7 v- L+ b/ X% ^& |' k
! B( Z0 u& q5 H7 D; a授狼以渔 狼会在小狼有独立能力时坚决离开它,因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了。
. K3 s! I0 l, r0 ~3 t& I6 u% n8 E8 ~7 T( o3 K4 d4 r
我们不难发现,求职者要学会对人微笑,经常微笑。微笑不仅能够展示自信,也向用人单位传递了一个积极的态度,善于微笑的求职者获取职业的机会总是比较多的。
9 X  G% _# G! h9 U% Z0 B: r( a
+ x6 U' t1 |7 q6 t& K: v自由可贵 狼不会为了嗟来之食而不顾尊严地向主人摇头晃尾。因为狼知道,绝不可有傲气,但不可无傲骨。% F9 }& R) P( I# C2 {2 Y

. c' |( {- G7 R9 E8 G/ X自从辞了职,没有上司的约束,也没有同事间的互相猜疑和排挤,白领丽人说:“我要的生活就是随意,别人不能约束你,自己约束自己.
( Z9 p5 ?- Y8 o( r7 v" q5 w# O8 i  |$ V* n
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沙发
发表于 2012-10-23 21:40:26 |只看该作者
看完之后我更加喜欢狼这种动物了
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