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[转载] 员工管理:“狼的哲学”

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发表于 2012-10-23 16:46:05 |只看该作者 |倒序浏览
英国动物学家绍•艾利斯说过:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。”/ F- j2 Y9 ?* v+ p

, G5 N9 x; f( ?众狼一心 狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。' i3 q' t! [$ i6 J* H+ ~7 c; \

" X1 F) ?7 b+ w2 X( @4 G+ n0 T一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素,快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。如果每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中,那么员工怎么可能会积极地投入工作呢?
4 x6 y# f$ c) l1 ]: I5 G0 S: j& g( D2 _: f
同进同退狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。
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8 V2 T, A/ z: O很多人每天上班忙忙碌碌,赴汤蹈火、精疲力尽,一切都是为了公司。一旦遇到共事的伙伴每天迟到早退,上班聊天闲谈,强烈对比之下,便让人想当个正义使者,一举上告主管。然而对普通上班族来说,在主动向主管报告之前的自我检视是非常重要的。
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6 h3 s6 D5 \: m2 W, e2 l知已知彼 狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,所以狼的攻击很少失误。: ?5 ^6 X# s6 f4 R% [
3 ~0 M) p  @- u
谈判是沟通,但并不一定是口头的。事实上,眼神、手势或姿势能比言语传达更多的信息。因此,留意并研究对手的身体语言所传达的有用信息,是有价值且有助于你谈判成功的。
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授狼以渔 狼会在小狼有独立能力时坚决离开它,因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了。* s3 u# v1 [9 R
  \; ?/ d8 l0 b1 N. }
我们不难发现,求职者要学会对人微笑,经常微笑。微笑不仅能够展示自信,也向用人单位传递了一个积极的态度,善于微笑的求职者获取职业的机会总是比较多的。4 ^! ]7 |% Q/ ~
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自由可贵 狼不会为了嗟来之食而不顾尊严地向主人摇头晃尾。因为狼知道,绝不可有傲气,但不可无傲骨。" |. x6 S- Z8 l8 O0 X$ Q

3 F8 o) k2 r- [2 S. W/ l5 D6 m* D自从辞了职,没有上司的约束,也没有同事间的互相猜疑和排挤,白领丽人说:“我要的生活就是随意,别人不能约束你,自己约束自己.0 O6 R( p* F5 `( v) Y6 Z0 E, h: N% Y4 d
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沙发
发表于 2012-10-23 21:40:26 |只看该作者
看完之后我更加喜欢狼这种动物了
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