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人来人往:企业留人叠阵法

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楼主
发表于 2012-10-25 17:08:58 |只看该作者 |倒序浏览
很多人常说:铁打的衙门流水的官,走的都是该走的,留的都是该留的。话虽这样讲,但什么人该走什么人该留呢?绝不能这样认为:该走的自然留不住,该留的自然走不了。笔者以为:很多时候,企业走了不该走的人,留了不该留的人。到底什么人该走什么人该留呢? ... [点击查看全文]

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沙发
发表于 2012-10-25 17:08:59 |只看该作者
∽【HR纵横-2012珠三角(中山)人力资源供需博览会】∽
千人规模 渠道盛宴 政府支持 媒体跟踪 资源共享 利益独享

提示:参会对象实施区域配额制,请尽快与客服接洽报名

特点:展会酒会论坛 渠道盛宴  规模空前 面对面 一站式交易  
规模:150家院校+250家企业+50家劳务公司+200个人
日期:2012/11/21-22  历时2天
地点:广东中山大涌镇[HR纵横-人博会]卓旗山庄论坛基地

【2012人博会】主题:互信 互助 共容 共赢
【HR纵横-人博会论坛】群:149446812

注:劳务公司/中介单位参会费用请参照用工企业与个人标准

联系人:陈明辉  手机:13763292532   QQ:215817766
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板凳
发表于 2012-10-31 10:07:50 |只看该作者
文章写的不错,觉得很有实操性,受教了。
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