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楼主: 竹子珠子

[其他] 招聘故事：一次面试的感悟

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caihuanggua

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11楼

发表于 2012-11-27 08:39:52 |只看该作者

楼主最后总结的八条很接地气呵，HR招聘流程的每个细节都会触发候选人的不同感受。只是第四条，所在公司似乎比较难做到，公司每日面试人员相对较多，无法做到每位候选人到来时都是HR面对面接待。于是把前台文员岗位纳入到我们招聘组编制，给予较多对口培训。

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hxggfgga

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举人

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12楼

发表于 2012-11-27 09:55:42 |只看该作者

谢谢分享。

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蜜蜜甜

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13楼

发表于 2012-12-17 14:57:37 |只看该作者

细节很重要。

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公羊暮雨

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14楼

发表于 2012-12-17 17:50:51 |只看该作者

公司就我一个人事，这些都不会啊

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alexjyun

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15楼

发表于 2012-12-18 16:39:17 |只看该作者

很重要的一点，如果懂得互相尊重，这里说的失误会少很多。而且或许招聘方的尊重，会让应聘方忽略一些让他不舒服的印象。

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稻香老农1986

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解元

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16楼

发表于 2012-12-18 16:57:08 |只看该作者

学习了，谢谢！

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cc30

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17楼

发表于 2012-12-18 17:00:26 |只看该作者

细节决定事务发展的好与坏...

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咙地咚

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18楼

发表于 2012-12-20 15:27:32 |只看该作者

很不错的故事我也遇到过类似的情况

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冉歆

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19楼

发表于 2012-12-21 16:55:35 |只看该作者

alexjyun 发表于 2012-12-18 16:39
很重要的一点，如果懂得互相尊重，这里说的失误会少很多。而且或许招聘方的尊重，会让应聘方忽略一些让他不 ...

辛苦了，写得很好，招聘人员代表着公司的形象，细节很重要。

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火树丛

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20楼

发表于 2012-12-24 11:51:10 |只看该作者

学习了。。

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