中人网月度精品培训公开课程《返璞归真——情商与压力.....

明月伴你行

培训之道                               提炼精髓                               实战应用中人网月度精品培训公开课程返璞归真——情商与压力管理授课讲师：王梓恒 时间：2012年11月16-17日 ——深圳                 【课程背景】    领导力的核心是影响力，影响力的提升则基于情商的修炼，丹尼尔·戈尔曼将情商概括为认知自己的情绪、管理自己的情绪、自我激励、同理他人情绪和管理他人情绪等五项能力。此培训以五项情绪能力为基础，加以压力管理策略，提供了情商与压力管理的有效方案，而面对21世纪管理心理学化的大趋势，提升每位管理者的情商、降低压力感受对企业来说将刻不容缓！【培训收益】l  您将掌握消除与淡化情绪的技巧，当情绪出现时，能够当下有效调整，成为情绪的主人；l  您将了解哪些信念阻碍了自己及员工的成功快乐，并洞悉快乐的秘密；l  您将创造内心的和谐，摆脱内心的冲突、矛盾和压力感受；l  您将掌握缓解压力的有效方法，随时令自己处于从容、淡定的状态；l  您将迅速增强内心力量，亦掌握日后不断提升内心力量的方法，运用内心的力量积极应对所有挑战；l  您将动启目标的心理能量，自我激励与激励他人；【培训特点】ž  功能性：辅以团体心理辅导 ž  全面性：身、心、灵三层次的成长 ž  安全性：螺旋式下降与上升，避免创伤 ž  互动性：当场团体辅导、心理体验等 ž  效果持续性：简单可行的方法，便于日后操作 ž  心理训练营模式：心理学工作坊与企业培训的整合 培训方式：讲师讲述、案例分析、电影片断赏析、游戏体验、心理剧、心理绘画、催眠、冥想、分组讨论、互动答疑、模拟演练等方式理论基础：完形心理学、认知心理学、行为心理学、神经语言程序学、客体关系心理学、人本心理学 【课程大纲】前言：1、情绪-绩效金字塔2、高情商管理者的五项修炼3、情商与影响力修炼第一单元：调节情绪、拥有随喜心
一、解读情绪、接纳情绪
1、情绪的内涵
2、面对负面情绪的正确心态
二、调节情绪的技巧
1、学与练：情绪表达的四个核心途径
2、学与练：有效宣泄情绪
3、学与练：身心互动技巧第一单元目的：快乐是一种管理能力，掌握消除与淡化情绪的技巧，当情绪出现时，能够从容面对，当下有效调整，面对员工与他人，拥有一颗随喜心。第二单元：提升信念，管理自己及他人情绪一、探究情绪来源：信念系统
1、批判与分析：外界的人事物主宰情绪
2、认识信念、价值、行为准则及其关系
3、练习：欣赏歌曲，寻找歌者的信念系统
4、练习：寻找限制性信念：是什么信念令自己或他人有压力感受和负面情绪
二、提升信念系统、管理情绪的技巧
1、价值运用；破框法；换框法
2、学与练：提升限制性信念
3、建立积极的思维路径
第二单元目的：“影响力永远建立在一个积极的态度上面，而积极态度的实质是本人愿意改变自己现有的态度”，态度即心理学定义的信念系统是情绪的主宰；了解哪些信念阻碍了自己及他人的发展；掌握改变或修正信念系统的方法，面临困境时，积极寻求信念上的突破，实施“思想手术”，摆脱负面情绪，建立新的思维路径。第三单元：认识压力、有效运用与舒缓压力
1、压力小测试；觉察压力的三个层次
2、科学认识与面对压力
3、压力状态下的生理和心理反应4、运用与应对职场压力的5R策略5、管理者的抱持感6、压力脱敏技术：放松身体；放松心灵
第三单元目的：认识压力并掌握舒缓压力的有效方法，懂得在职场如何运用与应对压力。
第四单元：增强内心力量、降低压力感受
一、压力感受的本源：内心力量决定压力感受
二、增强内心力量的心理学技法1、爱的方程式
2、学与练：自我悦纳3、学与练：接纳他人、让爱流动
4、心理剧：天堂之巅，感受爱的流动带来的力量，学会如何用爱悦纳自我、管理员工三、提升自我形象，增强内心力量
1、自我形象的循环2、心理绘画：认识潜意识的自我形象
3、利用自我形象与自我谈话改变现实表现
4、活动：意念的力量
5、有效自我催眠的工具：断言，让心的变化走在行为的前面
6、用语言暗示塑造理想员工第四单元目的：掌握方法悦纳自我，增强内心力量，当内心力量提升后，面对同样的困难，压力感受会降低，亦敢于面对所有挑战与困境；充分运用潜意识提升自我形象、创造理想自我，享受工作的快乐。学会同理他人，提升爱的能力，学会用爱提升影响力。第五单元：员工情绪的认知与辅导（简述）一、员工情绪的觉察与认知1、 潜意识信息的流动2、 练习：透过表情觉察对方情绪二、员工情绪的辅导1、 管理者的抱持感2、 管理者的 ɑ功能3、 提升心理氧气4、 BATHEing the heart:情绪辅导第五单元目的：觉察与认知员工情绪，并懂得运用简单的心理辅导技术化解员工的情绪。第六单元：建立和谐人际、减轻职场关系压力（简述）
一、职场人际关系管理的基本精神
二、建立和谐人际的心理学技法
1、职场人际关系的八维度2、移情聆听技术3、学与练：感知位置平衡法4、运用正面意向原理化解冲突；分组讨论和角色扮演。第六单元目的：掌握职场人际关系管理的基本精神，提升同理能力与化解冲突的技巧，建立与和谐的人际关系，减轻关系压力，透过和谐人际，打造卓越影响力。 【讲师介绍】王梓恒老师  中人网战略合作专家   北京团市委青年压力管理服务中心专家组成员， 美国美联大学总裁班特聘教授，中国人寿电话营销中心心理顾问，智联专访间特约职场心理专家北京电视台财经频道《城市》栏目特约专家，腾讯网名人博客特约职场心理专家曾接受新华社、ＢＴＶ、淑媛杂志等多家媒体采访。先后毕业于南开大学国际商学院及澳大利亚Victoria University， MBA。曾就职于中国轻工业品进出口总公司，历任广州分公司副经理和上海分公司总经理；中国驻孟加拉国大使馆经济商务参赞处，历任Attaché, Third Secretary。曾担任LCG Environment Subgroup（Bangladesh）副秘书长。回国后全部精力投入于企业应用心理学的研究及培训工作。多年来致力于企业心理培训工作，致力于情绪和压力管理、情商管理、人际关系管理、沟通心理学、管理心理学等的研究开发，发起并倡导了“企业绩效‘心’行动”，致力于心理学与企业绩效的有效整合，专注于心理学在企业应用中的不断推广和普及。将心理学工作坊与企业培训有效整合为体验式训练营，并开发了具震撼力的体验剧。为避免单纯认知培训中讲“大道理”的空泛效果，其培训借鉴了心理学的行为疗法，大量采用游戏、心理剧、体验剧、练习及讨论等方式，使其成为真正的训练营。先后为中国人寿、工商银行、中国银行、兴业银行、建设银行、招商银行、中国移动、中石油、北师大DBA、DPA、中财经EMBA、奔驰、信诚人寿、河北移动、广东移动、江苏移动、内蒙古移动、山东移动、西藏移动、重庆移动、新疆移动、青海电力、中电广西、淅江电力、安利公司、中铁一局、大庆油田、天坛饭店、倩碧等主打培训项目有《情绪与压力管理》、《职业倦怠与心理干预》、《职业化暨心理素质提升》、《管理者情商》、《心本管理与应用》、《心本沟通与应用》、《职场人际关系管理》、《80后员工管理》 【收费标准】 3600元/人（含中餐、茶点、讲义费等）【联系我们】联系人：张士明 先生电话：0755-82921504   18718695252传真：0755-82921573E-mail:smzhang_sz[url=home.php?mod=space&uid=148267]@chinahrd.net[/url]        《返璞归真——情商与压力管理》培训课程报名表参会单位：参会人数：     名地点：姓名：性别：职务：手机：电话：姓名：性别：职务：手机：电话：姓名：性别：职务：手机：电话：联系人：地址：邮 编：电话：传 真：网址：电子邮件： 汇款用户名：北京中人网信息咨询有限公司深圳分公司开户行：华夏银行股份有限公司深圳分行营业部账  号：4530 2000 0181 9100 189008会务费： 3600 元/人 （含培训费、资料费、午餐费、茶点费等）付款方式：  □转账       □现金       □支票         □采购宝会员              发票抬头：代表签名                                   参会单位盖章2012年11月   日