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劳动力的管理,听起来都是些鸡毛蒜皮的事情,没有什么惊天动地的大事,比如,员工的工时记录、休假记录,但企业真正在运营管理过程中,需要管理的恰恰是这些。研究表明,在员工数量、工作技能和工作质量不变的前提下,仅仅是把员工的有效利用率提高2.2%,就可以使整体劳动生产率提升3.2%。 ... [点击查看全文] |
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