我请教一下!

大老鼠

这是今天百度找到的.前几次有看到某咨询公司的网站竟然将文章作为必须加入会员或付出积分才能阅读的文件.可惜今天找不着了.

[quote]以下是引用大老鼠在2005-5-25 11:33:05的发言 我随便在网上看一下. 我的<大老鼠谈管理＞２００３年＼＜大老鼠谈管理＞２００４年等文章在许多网站都有转载！有的网站竟然标明是＂本站原创＂，有的网站竟然还借此收费！可恶． 我个人倒无太在意见．只是想请问： 咱们中人网不维护自己的权益？没有版权？这样可不行．这是侵犯中人网的智慧呵！ **************[/quote] 经核实，您的这篇文章仅发布于中人网的论坛版块中，因此不存在版权问题。中人网其他频道的所有原创文章，都是作者上传至编辑部，经编辑审核后上传至前台，并注明作者真实姓名及出处，例如： 当前位置：首页→人力资源→企业文化 浅析人力资源管理与企业文化建设的关系 作者：李兆新 牛根源 ---------------------------------------------------------- 　　入库时间：2005年5月9日 …………………… 出处：中国人力资源开发网（简称中人网www.chinahrd.net） 版权声明：中人网及相关内容提供者拥有ChinaHRD.Net内容的全部版权，未经明确的书面许可，任何人或单位不得对本网站内容复制、转载或进行镜像。中人网欢迎与业内同行进行有益的合作和交流，如果有任何有关内容方面的合作事宜，请联系我们。 因此，我们无权追究其他网站及论坛的转贴行为，还请您见谅！非常感谢您对中人网的关注和支持，希望您能将个人原创的作品通过网站上传或邮件发送给我们的相关部门，以保证您的个人权益！

大老鼠

呵呵. 我个人倒无所谓权益. 我的<大老鼠谈管理＞已经写了２００３＼２００４＼２００５三个版本． 主要是与同行交流，无所谓权益． 只是看到别人连出处都不写中人网，有些不爽． 中人网不介意，我也不介意．不好意思，打扰了．

[quote]以下是引用大老鼠在2005-5-26 16:10:28的发言 呵呵. 我个人倒无所谓权益. 我的<大老鼠谈管理＞已经写了２００３＼２００４＼２００５三个版本． 主要是与同行交流，无所谓权益． 只是看到别人连出处都不写中人网，有些不爽． 中人网不介意，我也不介意．不好意思，打扰了． **************[/quote] 非常感谢您对中人网的关心和支持，希望您也能将您的原创作品发送到中人网的编辑部，这样就可以作为中人网的所发原创上传了，而且还可以赠送给您奖励积分。

顺予

有人用就有人用吧。 反正落款是您大老鼠就行了。 网络很难控制啊。