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楼主: dollrei

[求助] 作为一名小公司的行政，身兼数职身心俱疲……

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dollrei

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21楼

发表于 2012-11-14 10:18:34 |只看该作者 |楼主

前进的蜗牛发表于 2012-11-13 21:59 9 U1 b3 _8 b/ k& T* c1 D7 ]
学习上面2楼的筒子的看法了。唉。。。做HR还是去职责分工稍微明确一点的公司好 ...

的确。。。不过分工明确点的公司对个人的录取要求会较高吧，我自己觉得自己还没资本去呢TAT

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ashamaob

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22楼

发表于 2012-11-14 14:13:30 |只看该作者

dollrei 发表于 2012-11-9 16:42
3 g* r, M/ D& W; A, l) }2 {6 x感觉你的情况略好一些~起码计划都可以执行了。之前我还管了半年仓库，简直是忙疯了啊，现在仓库虽然有新 ...

我和你简直是一模一样的，我现在是行政兼出纳兼仓库系统录入员，个人觉得把琐事全部能做好才最能体现一个人的能力呢，做个自己的职业规划，今后要往哪个方向发展，工作并探索着~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dollrei

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23楼

发表于 2012-11-14 14:19:26 |只看该作者 |楼主

ashamaob 发表于 2012-11-14 14:13
+ V) X( |4 o+ Y$ G) B$ ]我和你简直是一模一样的，我现在是行政兼出纳兼仓库系统录入员，个人觉得把琐事全部能做好才最能体现一个 ...

呵呵，看来跟我一样的亲很多呢~共勉之~

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dolala999

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24楼

发表于 2012-11-15 09:28:14 |只看该作者

看看了。。。

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qjdehrd

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25楼

发表于 2012-11-16 15:19:04 |只看该作者

行政就是高级打杂，什么都要管，最气的是别的同事都感觉你没事做，这些事一件件看上去都小事，但是很费时间，如果碰到一个不放权的总经理，流程都要走个很长时间，但是人家说的是你办事没效率

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韩梦

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26楼

发表于 2012-11-16 15:34:14 |只看该作者

如果在小公司，都会遇到这样的事情的，如果你刚出社会没多久，想提升，慢慢锻炼自己能力的同时，千万不要把自己的心态给整糟糕了。人生应该有更多的阳光和期待。。。

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dollrei

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27楼

发表于 2012-11-19 16:16:49 |只看该作者 |楼主

qjdehrd 发表于 2012-11-16 15:19 % w" X; d: }1 {
行政就是高级打杂，什么都要管，最气的是别的同事都感觉你没事做，这些事一件件看上去都小事，但是很费时间 ...

是的是的！看在人家眼里就是没效率，到总经理那里也觉得没效率……

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whsilver

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28楼

发表于 2012-12-6 11:28:38 |只看该作者

事情多，错的也会多。找一个主要工作，其他工作次要的，把主要工作做好，别人就会看到你的能力了。

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tarringhua

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29楼

发表于 2012-12-13 16:18:01 |只看该作者

我毕业后的第一份工作就跟你的情况差不多，做了一年半果断走人，你不妨想想自己以后到底想往哪个方向发展，到底想做什么，对什么有兴趣，趁早重新找个工作吧。在没有明细分工的岗位上是不可能得到你想要的薪水的。

新的一天，新的开始！

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30楼

发表于 2012-12-13 16:33:38 |只看该作者

你的感受我也曾有过，之前也是在一家小公司做人事兼行政，偶尔还得帮老板贴发票。。。做事不要紧，最讨厌的就是办做到一半经常被叫过来去做些小事，如复印啥的。。。
现在好多了，终于能专心做一个模块了
慢慢熬，学得差不多了就跳，但下次一定要找好点的公司

天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物！

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