作为一名小公司的行政，身兼数职身心俱疲……

dollrei

前进的蜗牛 发表于 2012-11-13 21:59
学习上面2楼的筒子的看法了。唉。。。做HR还是去职责分工稍微明确一点的公司好 ...

$ I1 M2 S" m& p- H的确。。。不过分工明确点的公司对个人的录取要求会较高吧，我自己觉得自己还没资本去呢TAT

ashamaob

dollrei 发表于 2012-11-9 16:42
感觉你的情况略好一些~起码计划都可以执行了。之前我还管了半年仓库，简直是忙疯了啊，现在仓库虽然有新 ...

) F0 @5 K# ^. O  t1 q! A我和你简直是一模一样的，我现在是行政兼出纳兼仓库系统录入员，个人觉得把琐事全部能做好才最能体现一个人的能力呢，做个自己的职业规划，今后要往哪个方向发展，工作并探索着~

dollrei

ashamaob 发表于 2012-11-14 14:13
* J; t, N" S% g5 O5 W7 F/ t我和你简直是一模一样的，我现在是行政兼出纳兼仓库系统录入员，个人觉得把琐事全部能做好才最能体现一个 ...

呵呵，看来跟我一样的亲很多呢~共勉之~

dolala999

看看了。。。

qjdehrd

行政就是高级打杂，什么都要管，最气的是别的同事都感觉你没事做，这些事一件件看上去都小事，但是很费时间，如果碰到一个不放权的总经理，流程都要走个很长时间，但是人家说的是你办事没效率

韩梦

如果在小公司，都会遇到这样的事情的，如果你刚出社会没多久，想提升，慢慢锻炼自己能力的同时，千万不要把自己的心态给整糟糕了。人生应该有更多的阳光和期待。。。

dollrei

qjdehrd 发表于 2012-11-16 15:19
0 e6 x2 `' x) f9 x9 T8 b8 C行政就是高级打杂，什么都要管，最气的是别的同事都感觉你没事做，这些事一件件看上去都小事，但是很费时间 ...

% I4 i) Q+ Y4 q' {9 h是的是的！看在人家眼里就是没效率，到总经理那里也觉得没效率……

whsilver

事情多，错的也会多。找一个主要工作，其他工作次要的，把主要工作做好，别人就会看到你的能力了。

tarringhua

我毕业后的第一份工作就跟你的情况差不多，做了一年半果断走人，你不妨想想自己以后到底想往哪个方向发展，到底想做什么，对什么有兴趣，趁早重新找个工作吧。在没有明细分工的岗位上是不可能得到你想要的薪水的。

我不是归人

你的感受我也曾有过，之前也是在一家小公司做人事兼行政，偶尔还得帮老板贴发票。。。做事不要紧，最讨厌的就是办做到一半经常被叫过来去做些小事，如复印啥的。。。
" z) X, [1 G" S# r! S3 A0 K# [现在好多了，终于能专心做一个模块了
/ O4 U* Q5 e$ _1 e% p( q慢慢熬，学得差不多了就跳，但下次一定要找好点的公司