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大家好，谁来帮帮我，关于胜任能力的东西？

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舞月光    

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楼主
发表于 2005-5-26 11:03:00 |只看该作者 |倒序浏览
我现在想在我公司设立能力模型，哪有现成的教材可以用呀？ 谢谢各位了！
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xuerant    

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沙发
发表于 2005-5-27 13:48:00 |只看该作者

RE:大家好，谁来帮帮我，关于胜任能力的东西？

能力模型就是素质素型吧,一般的专业书上都有的,不过得是最新出版的才行. [em01]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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tianlong    

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板凳
发表于 2005-5-27 20:15:00 |只看该作者

RE:大家好，谁来帮帮我，关于胜任能力的东西？

[em06]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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就这么站着    

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中人网雪山杯（2002-2009）

地板
发表于 2005-5-28 17:14:00 |只看该作者

RE:大家好，谁来帮帮我，关于胜任能力的东西？

这个玩意没什么用处，是管理咨询公司蒙银子为主要的。 实际点的，职位说明书写好，执行就不错了。 除非你们是卓越企业。
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Annie@HR    

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发表于 2005-5-28 20:11:00 |只看该作者

RE:大家好，谁来帮帮我，关于胜任能力的东西？

我觉得最好素质模型运用于招聘中，而将以业绩为基础的绩效系统运用到管理中是比较好的。
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皮皮西 中人网电话实名  HR9万友 

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6楼
发表于 2005-5-29 11:54:00 |只看该作者

RE:大家好，谁来帮帮我，关于胜任能力的东西？

我个人认为能力模型应根据企业发展所在的阶段、公司的战略目标、组织架构的设置及其岗位所包含的实际工作内容来进行设定，不能千篇一律。因此能力模型是变动的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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