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应届毕业生如何求职?
& m, e- J% s; C6 m9 f# q每年的毕业季,是很多大学生所面临的困扰之一、没有工作经验、专业知识尚不扎实、没有阅历、职场素养不够、这些无疑都是应届毕业生的硬伤,这些无可否认、可是,敢打敢拼,有闯劲儿,这是一些职场老鸟所没有的、( j% w, K/ h; V$ J, s' @$ I
简约明了的简历( ?* {/ q( N, q3 t9 H
一份简约明了的简历,能为你带来面试的机会、而冗长无用的简历则往往会令你错失面试机会、简历要注明自己能干什么,想干什么,不能干什么,有点缺点、
4 i( M" L$ l2 u0 n/ g诚实的回答成都人力资源师培训:1666.peixun360.com! d* d! S8 U) u3 t) A9 k: u0 ]4 p
面试时候,诚实的回答往往比夸夸其谈更有效果、因为面试你的考官都是身经百战的老鸟了,你的深浅,往往谈几句话就知道了、而你如果不自量力的夸夸其谈,往往会令面试官对你的印象大打折扣,所以诚实是面试时候的第一要素,也是面试成功的基础。
* d2 k6 B. W5 g明确的职业规划 ?: z. l3 i; A3 G$ Q
企业往往需要有职业规划的人。因为这样的人加明白自己的目标,有目标才会有努力的动力、一个清晰明了的职业规划往往会让面试官给你更多的信任。$ G" H% O+ W$ O; Y# A( ]
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