- 最后登录
- 2012-11-13
- 注册时间
- 2012-9-11
- 威望
- 5
- 金钱
- 403
- 贡献
- 71
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 479
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 51
- 主题
- 30
- 精华
- 0
- 好友
- 2
签到天数: 13 天 [LV.3]偶尔看看II - 注册时间
- 2012-9-11
- 最后登录
- 2012-11-13
- 积分
- 479
- 精华
- 0
- 主题
- 30
- 帖子
- 51
|
应届毕业生如何求职?
+ G! a* | @. A" D, U每年的毕业季,是很多大学生所面临的困扰之一、没有工作经验、专业知识尚不扎实、没有阅历、职场素养不够、这些无疑都是应届毕业生的硬伤,这些无可否认、可是,敢打敢拼,有闯劲儿,这是一些职场老鸟所没有的、" Z# y; S$ _' ^9 K
简约明了的简历# E, [" J, C8 k3 X S r3 N
一份简约明了的简历,能为你带来面试的机会、而冗长无用的简历则往往会令你错失面试机会、简历要注明自己能干什么,想干什么,不能干什么,有点缺点、# L. F; O! A; ~+ T
诚实的回答成都人力资源师培训:1666.peixun360.com6 u& N1 v( G7 [% s2 Y
面试时候,诚实的回答往往比夸夸其谈更有效果、因为面试你的考官都是身经百战的老鸟了,你的深浅,往往谈几句话就知道了、而你如果不自量力的夸夸其谈,往往会令面试官对你的印象大打折扣,所以诚实是面试时候的第一要素,也是面试成功的基础。
) _0 O0 }0 n; x3 J# A明确的职业规划
0 C. j7 u8 P6 s5 L/ T+ D4 h企业往往需要有职业规划的人。因为这样的人加明白自己的目标,有目标才会有努力的动力、一个清晰明了的职业规划往往会让面试官给你更多的信任。
8 b+ H: S1 C! f |
|