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我选的是1、咨询;2、人事外包;3、测评。
1、咨询业现在很盛行,但是真正做的好的国内的咨询业基本没有,哪些美其名曰“客户价值”的国内咨询公司大多重的还是短期利益,而且他们为了收回款,侧重的方向不是为了给企业策划出符合企业现实情况的制度,也就是后期制度的落地,他们往往会跟自己撇清关系,而仅仅是为了金钱和利益,所谓的专家和学者仅仅是有着“高文凭和高帽”的“理论家”而已。
2、人事外包。是人力资源向着成熟化发展的必经阶段,是经济发展造成的人力资源发展的必然结果。
3、测评。是现代社会和企业,不再以岗位为价值评估标准的转变,而是侧重以人为核心,重视人的因素。测评显得尤为重要。
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