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楼主: 晴天♡王子lu♡

[原创] 以HRM为例子，教你如何操作工作分析及岗位说明书.....

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柳挽微风

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101楼

发表于 2014-6-6 08:16:52 |只看该作者

赠人玫瑰手留余香
- I+ [) J- _5 j: D

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freeman110

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[LV.1]初来乍到

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102楼

发表于 2014-6-6 12:27:25 |只看该作者

感谢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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csy13516

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秀才

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103楼

发表于 2014-6-6 13:12:05 |只看该作者

首先要感谢楼主的分享精神。其次要说的是，楼主你们公司的真的是这么执行的吗？感觉很复杂，写的很细致，同时也就导致重点不很突出，工作分析是一种方法，在没有看到你的文档之前我猜想可能是关于工作量分析的一种方法论，或者至少会是某种工具的使用。。。但是看到的结果也很叫我吃惊，居然有公司的岗位手册这么复杂！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lipingskill

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104楼

发表于 2014-6-9 17:20:56 |只看该作者

正好需要，谢谢

当我们正在为生活疲于奔命的时候，生活已经离我们而去。。。

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yueer4972

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105楼

发表于 2014-6-10 14:32:17 |只看该作者

没有积分下不了，能提供一份不

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咙地咚

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106楼

发表于 2014-6-16 16:50:00 |只看该作者

我来学习的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ggjl

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107楼

发表于 2014-8-2 22:31:40 |只看该作者

下载下来看看咋样

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waixianzi77

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108楼

发表于 2014-8-18 16:49:27 |只看该作者

好好学习一下

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waixianzi77

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109楼

发表于 2014-8-18 16:51:12 |只看该作者

好好学习

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waixianzi77

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110楼

发表于 2014-8-18 17:10:58 |只看该作者

很好的东西，将人力资源工作由岗位说明书窜起来了

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