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[讨论] 各位HR,你们认为安排面试放在周末好不?

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楼主
发表于 2012-11-25 16:48:02 |只看该作者 |倒序浏览
个人感觉,正常上班时间通知人家来面试,对方要请假,还要和上司编说辞,不是很方便,所以我一直想把面试时间放在周末,你们认为如何?8 Y& y, F$ Z/ Q) H/ V2 m. V
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沙发
发表于 2012-11-25 17:20:27 |只看该作者
第一,你周末上班,有加班费么。。。。。
  K! \1 s. K+ W. m  j第二,有的人会想,怎么周末还工作,是不是我在这里上班也这样。。。。4 S) d4 m! B4 k* Y& n2 a
个人想法~~~~
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板凳
发表于 2012-11-25 18:02:32 |只看该作者
同意楼上的说法!
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发表于 2012-11-25 19:08:45 |只看该作者
我认为这样不好,很多人不会想到是Hr的心思细腻,特意安排了周末面试。我们在寻找工作时,都会考虑一个双休的待遇,这样周六面试很多人都会认为单位没有周六的休息,如果说周日面试更可能叫应聘的以为公司的经营管理不规范了
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发表于 2012-11-25 19:45:33 |只看该作者
同意楼上的!
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发表于 2012-11-25 23:00:19 |只看该作者
确实是这样,如果对方认为可以放在周末!就可以!毕竟有工作的应聘者 面试时间确实是个问题!为了工作,我认为我们可以根据应聘者的合适时间来,毕竟招到合适的人是最终目的,也是我们的职责!
# h( U- q+ v8 b2 n6 M废话不多说,反正原则就是面试时间跟应聘者沟通好,这样可以避免楼上几位所说的一些误会!
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发表于 2012-11-26 07:16:55 |只看该作者
根据经验,个人认为在周末面试还是挺好的。由于目前社会工作压力大,上班时间请假外出参加面试等难以安排,且要主要避免遇到熟人。所以如果用人单位方面可以,尽可能安排周末。但是需要向求职者说明情况,不要让对方产生误解。但是,如果通知求职者时,本人不愿意在周末,应结合公司实际,可虑在求职者可以接受的时间内安排面试。但是除非高级人才,对于此类人才,建议可以慎重录用,因为对偶尔周末面试的公司安排都无法接收,后期难当大任,更无法为公司付出更多。
# s; o3 ~( W7 ~- k) E/ R, s     个人意见,仅供参考。
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发表于 2012-11-26 08:53:34 |只看该作者
tangtang341 发表于 2012-11-25 19:08
9 ^* W0 a- E* J0 H: M8 S我认为这样不好,很多人不会想到是Hr的心思细腻,特意安排了周末面试。我们在寻找工作时,都会考虑一个双休 ...
/ v9 n( ]; Y) F0 d3 T, W
同感,如果是自己去面试,也会这么想的
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发表于 2012-11-26 08:54:23 |只看该作者
的确有很多应聘者只有周末才有空,不妨把所有周末才有空的应聘者集中到周末中的某一天面试,这样楼主也可以少加班。一般情况下,还是安排周一到周五工作日比较好。
Stay hungry, Stay foolish.
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发表于 2012-11-26 10:30:34 |只看该作者
个人觉得,如果在正常上班时间都能来面试的人,基本上成功率是比较高的,放在周末,可能来得人比较多,但是试试看的人也比较多,真心应聘的人就少。还是放在正常工作时间比较好。
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