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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 意外怀孕流产给产假还是病假？
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楼主: 行者悟空
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[求助] 意外怀孕流产给产假还是病假？

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clmgp    

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发表于 2012-11-27 11:48:30 |只看该作者
曾经看过一篇文章，说凡是已婚女士，不管有没有准生证，怀孕却流产了，只要小孩未出生，就没有超生，那么就没有违反计划生育法规。所以小产假还是需要按常规给的。
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cocodqm    

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12楼
发表于 2012-11-27 11:50:29 |只看该作者
有些准生证是没那么快办的，一般都是在三个月前到医院建册时办的，其实流产假一般都是以是否已婚怀孕流产为准，而真正的产假是必须有结婚证，准生证才可以依法享受产假待遇的。。。。。
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rebeica    

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13楼
发表于 2012-11-27 12:00:03 |只看该作者
这种情况肯定应该是给产假的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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gz-yaya    

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14楼
发表于 2012-11-27 12:00:04 |只看该作者
第一，你们公司规定不合理
第二，流产假必须给，跟任何证都无关，只要有正规医院的证明就得
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bboi    

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15楼
发表于 2012-12-9 22:52:34 |只看该作者
只要员工流产，并能提供相应的医院证明，单位就得给假的
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与光同尘不渝真    

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16楼
发表于 2016-5-3 16:49:52 |只看该作者
应该享有产假，但无产假待遇。因为要申领产假期间的生育津贴必须要提供准生证，单位因无法申请津贴一般会允假，但不会发工资。当然，有的单位愿意按病假处理
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