请问休陪产假期间是发全额工资或者是其它的发放方式？

景逸轩

人家楼主问的是陪产假，大家貌似回复的都是产假，哈哈

zjxd

我想知道北京的规定，有哪位高人可以提供啊

emma_maxh

本人也想知道，那位高人指点下，北京的政策规定。

shuangju

发全额的工资

cocodqm

视为正常出勤，全额工资

winniewinnie082

winniewinnie082 发表于 2012-11-27 09:38
  y+ q4 p$ d+ {! W* W这个是我们当地的人力资源和社会保障局政务网查到的回复：
您有关“询问在职男性陪产假的规定”问题的信 ...

谢谢鼓励！

winniewinnie082

资料来源：http://www.hhualawyer.com/law/237.html   （作为参考吧）

" M, Y+ B  @% [% d8 Z陪产假规定,国家法定陪产假多少天？
2010年8月4日
6 ?, q: h: C) p4 K, ?- r2 N一、陪产假几天、陪产假规定、国家法定陪产假多少天？
4 O4 G- G/ {1 n6 b) q北京陪产假规定：

1.北京市计生委没有关于男性陪产假规定；

2.晚育奖励假所增加的30天，是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励；

$ ]5 O; Y1 S0 @3 {0 y, ~& _4 ~3.根据《北京市人口与计划生育条例》规定：奖励假如经男女双方单位协商，男方单位同意，也可以由男方享受；
$ V) x$ M& G' W% m; j' q5 Y
) Z; j" D$ d* p- ?1 r% s1 f4.比如，男方休10天陪产假，女方只能休20天。
1 d4 X$ Y3 ?" Z0 o9 P- b2 Z) A0 _" x
来源：www.bjlegalaid.gov.cn

二、法律规定陪产假、新劳动法陪产假规定？
上海陪产假天数：

1.符合《上海市人口与计划生育条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假 30天，其配偶享受晚育陪产假3天。
3 |0 j0 l; [8 a5 H- S# q
2.与单位订立劳动合同且参加综合保险缴费的外来从业妇女，如果在单位工作期间符合计划生育条件生育的，产假工资由单位按原劳动合同约定的劳动报酬支付；
5 p, R+ I% i" P& f8 W( I) B
3.在本市医疗保险定点机构发生的，符合基本医疗保险《三个目录》规定的生育费用，由综合保险按照住院医疗支付待遇外，其余由用人单位承担。
; ?9 f5 Y2 ^1 P1 c8 z8 R
来源：上海市人力资源和社会保障局
; r( e$ O! R" s" a9 }
三、男员工有陪产假吗、男职工陪产假规定多少天？
% @! W5 b1 n) U/ r. W" _深圳陪产假多少天：
; A( n3 p# I" g3 j
1.女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天；

2.多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天；
7 C6 ^& p, y/ r5 i/ x' F+ g
! r/ o- R" L% f- d" [$ z+ [- t3.实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天；
! g  F& R7 h* i" `; F
4.领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方陪产假10天；

来源：广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定。
2 x+ S. T6 }, t- s; S) g