请问休陪产假期间是发全额工资或者是其它的发放方式？

景逸轩

人家楼主问的是陪产假，大家貌似回复的都是产假，哈哈

zjxd

我想知道北京的规定，有哪位高人可以提供啊

emma_maxh

本人也想知道，那位高人指点下，北京的政策规定。

shuangju

发全额的工资

cocodqm

视为正常出勤，全额工资

winniewinnie082

winniewinnie082 发表于 2012-11-27 09:38
% t4 q- h' [" e! o这个是我们当地的人力资源和社会保障局政务网查到的回复：
您有关“询问在职男性陪产假的规定”问题的信 ...

谢谢鼓励！

winniewinnie082

资料来源：http://www.hhualawyer.com/law/237.html   （作为参考吧）

陪产假规定,国家法定陪产假多少天？
2010年8月4日
1 _& P$ @, M% u/ v) y, S一、陪产假几天、陪产假规定、国家法定陪产假多少天？
北京陪产假规定：

1.北京市计生委没有关于男性陪产假规定；
- m) M3 K+ K' b
2.晚育奖励假所增加的30天，是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励；
# S% W2 Q; c- J5 O/ z
: X- ?  P" I7 s' K% ~3.根据《北京市人口与计划生育条例》规定：奖励假如经男女双方单位协商，男方单位同意，也可以由男方享受；
! g% O- V0 i. H# y' q
4.比如，男方休10天陪产假，女方只能休20天。
1 o0 ~# o/ X3 i( [
# n. j' N% d* K; W4 d来源：www.bjlegalaid.gov.cn
- k% q/ P* |2 l2 T; r6 V% |
4 k$ |0 ]' o2 n1 k二、法律规定陪产假、新劳动法陪产假规定？
上海陪产假天数：
7 a) G( O9 [* ^
! e8 m* \/ z4 l, U+ q" D, o1.符合《上海市人口与计划生育条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假 30天，其配偶享受晚育陪产假3天。

1 ?" n$ x- S/ k( I2.与单位订立劳动合同且参加综合保险缴费的外来从业妇女，如果在单位工作期间符合计划生育条件生育的，产假工资由单位按原劳动合同约定的劳动报酬支付；

3.在本市医疗保险定点机构发生的，符合基本医疗保险《三个目录》规定的生育费用，由综合保险按照住院医疗支付待遇外，其余由用人单位承担。
/ h; }3 V1 W7 n* d5 i* |/ u
, p( a" S0 \4 D1 v. i  ~7 h来源：上海市人力资源和社会保障局

: R6 Z1 P& I' B5 ^) l8 {. ^" E; J三、男员工有陪产假吗、男职工陪产假规定多少天？
2 ^9 t" e  }3 q, T; I1 O, h深圳陪产假多少天：
6 C& G1 w( E$ {, h& R: w
1.女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天；
* x" }, r/ R/ z
& v$ ~- I: v/ n( [2.多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天；

2 n8 e+ K( z$ {" r3.实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天；

3 U- d% b5 c- c; h5 F( j) @* U! K, {4.领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方陪产假10天；
3 J, {1 l0 |; {2 ~% m# L: _
来源：广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定。
( Y* n  ^0 l1 |% [' E1 m- G" I