- 最后登录
- 2013-1-18
- 注册时间
- 2012-9-14
- 威望
- 30
- 金钱
- 1089
- 贡献
- 318
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 1437
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 124
- 主题
- 7
- 精华
- 0
- 好友
- 2
 
签到天数: 45 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
- 2012-9-14
- 最后登录
- 2013-1-18
- 积分
- 1437
- 精华
- 0
- 主题
- 7
- 帖子
- 124
|
资料来源:http://www.hhualawyer.com/law/237.html (作为参考吧); A# c ]5 k+ y5 g) T' ~7 t- H$ ]0 c- Q
/ X' E% u4 P+ i( B A5 @陪产假规定,国家法定陪产假多少天?7 D5 o& x7 N6 k) a2 b! p
2010年8月4日 - ]& ?( o; b6 v0 I% T
一、陪产假几天、陪产假规定、国家法定陪产假多少天?8 ^2 f6 A8 t: I( N- K4 v' X
北京陪产假规定:, h y& V; \$ @' _! @
: ~# m- K2 F% j( x* S# h0 \$ F1.北京市计生委没有关于男性陪产假规定;
* ^/ o# @: Q8 s2 \' B3 o; U2 s" u/ l# ?% j- \
2.晚育奖励假所增加的30天,是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励;) Q( {! }, m: N* F
4 v8 E& p! M+ {$ E3 O
3.根据《北京市人口与计划生育条例》规定:奖励假如经男女双方单位协商,男方单位同意,也可以由男方享受;* U- |1 S- B' ]# s, N
+ b4 j; O: s/ a0 y: t4.比如,男方休10天陪产假,女方只能休20天。
; I) B4 ^& T- m1 _) A) U0 E0 R* Y. u8 L' ^
来源:www.bjlegalaid.gov.cn
4 h, }7 K4 g8 F3 Z0 m3 M6 H' n; G% N) _$ `* G
二、法律规定陪产假、新劳动法陪产假规定?
; ^( l' h2 U9 |$ m2 {% g上海陪产假天数:2 L4 l2 q5 Z K! M2 l
. q( u1 [, |; U7 z, R% B1 W1.符合《上海市人口与计划生育条例》规定生育的晚育妇女,在国家规定的产假基础上,增加晚育假 30天,其配偶享受晚育陪产假3天。
* A/ `" z4 q9 F/ r1 u, N
6 n1 Y4 [" B& K2.与单位订立劳动合同且参加综合保险缴费的外来从业妇女,如果在单位工作期间符合计划生育条件生育的,产假工资由单位按原劳动合同约定的劳动报酬支付;( @" {! x% R0 M1 w/ I/ d
/ \' l3 o# q, ~! ?& ?0 n% J0 t
3.在本市医疗保险定点机构发生的,符合基本医疗保险《三个目录》规定的生育费用,由综合保险按照住院医疗支付待遇外,其余由用人单位承担。
% |& x6 }1 G5 R, \8 p
$ h1 Y& V0 e, J* ?" C9 a来源:上海市人力资源和社会保障局( k) v# W6 I* s0 M" B
' D/ j: f- c- |9 K
三、男员工有陪产假吗、男职工陪产假规定多少天?+ [" Z4 G0 A+ ^3 T
深圳陪产假多少天:' ~- |# g# p, _" J0 G9 e0 I
8 B F" \" F# |$ O9 v1.女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天;6 B) Y0 a( z! O8 \8 e
: c2 [. v. \/ G6 @: d/ ^
2.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天;+ f4 j% ^* }" u2 i `9 C
* N. d _% O: ?3 ^6 S3.实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天;
8 C) `% Z U/ \- R0 h9 C2 l: G- e9 E' @0 `7 K8 w* X
4.领取《独生子女优待证》者增加产35天,产假期间给予男方陪产假10天;
1 d! Y! g# [7 X) X' i
2 [ Z" `- ^+ \# `- Y来源:广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定。" X; v1 g9 Z# Z
|
|