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楼主: 蜜糖沁心
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企业HR 如何才能管好员工

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发表于 2012-11-28 15:34:48 |只看该作者
力的作用是相互的,我相信这点。
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发表于 2012-11-28 15:58:39 |只看该作者
分析得很到位!不过对于不同类型的人可能要采取不同的方法,就好比我部门有一个典型,他在自己的职业发展方面没有任何的追求,曾经我想过很多方法通过很多努力想要塑造他的职业感,不断提升自己,但后来我发现我错了。所以。。。了解员工的需求点后做出对应措施才是最有效的。
可指,可点,不可指指点点;用心,用情,不要用心情。
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发表于 2012-11-28 16:11:50 |只看该作者
楼主说的很好,但是在现在的企业中又有几个能够做到呢?
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发表于 2012-11-28 17:26:36 |只看该作者
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发表于 2012-11-28 17:26:40 |只看该作者
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发表于 2012-11-29 07:57:06 |只看该作者
学习了,重新领悟!
没有破产的行业,只有破产的企业!
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发表于 2012-11-29 08:57:50 |只看该作者
赞,理论要结合实际运用。
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发表于 2012-11-29 09:56:44 |只看该作者
学习了,不容易
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发表于 2012-11-29 10:39:19 |只看该作者
谢谢分享,
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