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薪酬设计的三个核心问题

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楼主
发表于 2012-11-29 13:18:38 |只看该作者 |倒序浏览
薪酬设计的三个核心问题是：内部一致性和薪酬结构，外部竞争性和薪酬水平，员工贡献度和薪酬构成。 ... [点击查看全文]
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lawawa    

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发表于 2012-11-29 13:18:38 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#薪酬设计的三个核心问题是：内部一致性和薪酬结构，外部竞争性和薪酬水平，员工贡献度和薪酬构成。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2012-11-29 13:24:28 |只看该作者
给个下载地址也成。事成之后请你吃法咯。,它关系到企业经济利益和发展后劲。...能力强的人收入可观,能力弱的人基本生活保障都可能成;三是中底薪,中提成。...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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