123 / 3 页下一页

返回列表

楼主: 一滴清泉永相随

[讨论] 作为HR的你，今年你会调薪嘛

[复制链接]

糖糖2003

472 主题	75 听众	7万积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2011-6-1
最后登录: 2023-2-17
积分: 76028
精华: 8
主题: 472
帖子: 7271

11楼

发表于 2012-11-29 17:01:09 |只看该作者

每年的3月份公司会统一做调整
年前提不提都没用

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

使用道具举报

蟹蓝

486 主题	64 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 76 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-5-25
最后登录: 2013-4-25
积分: 12812
精华: 2
主题: 486
帖子: 3228

12楼

发表于 2012-11-29 17:14:40 |只看该作者

根据当前世界经济低迷,我持保守态度

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

shxhrzzh

12 主题	15 听众	4701 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 145 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-9-24
最后登录: 2019-3-8
积分: 4701
精华: 0
主题: 12
帖子: 525

13楼

发表于 2012-11-30 09:04:00 |只看该作者

每满一年后调薪，调多少总经理说了算
提不提不起什么作用。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

嘉乐鸡

1 主题	6 听众	1271 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 81 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-8-6
最后登录: 2013-4-10
积分: 1271
精华: 0
主题: 1
帖子: 174

14楼

发表于 2012-11-30 09:06:23 |只看该作者

我也想调薪，问题是真的不知道怎么跟我经理提...本来我试用期是优秀的，根据公司的规则，应该上调5%基本工资，可是由于公司目前有挺多不确定的因素，导致现在一直都没有着落了....

来来来，小菜鸟来了～

使用道具举报

yangliuliu

17 主题	10 听众	6649 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 365 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-11-29
最后登录: 2013-12-18
积分: 6649
精华: 1
主题: 17
帖子: 1008

15楼

发表于 2012-11-30 09:10:54 |只看该作者

我是一个不主动的人，我一直认为只要你认真努力工作了，单位领导会看到见的。但经常也会有看不见的时候，呵呵。

加油！

使用道具举报

chb6824048

1 主题	6 听众	436 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-4-4
最后登录: 2013-4-28
积分: 436
精华: 0
主题: 1
帖子: 75

16楼

发表于 2012-11-30 09:11:19 |只看该作者

年前加了，但是好像还到我的期望，咋办咧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

行者悟空

31 主题	9 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 242 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2009-3-4
最后登录: 2019-3-19
积分: 10215
精华: 0
主题: 31
帖子: 1153

17楼

发表于 2012-11-30 10:26:05 |只看该作者

对于不懂人力资源管理的老板来说，HR的工作不好量化，对于一把手来说，真的只有凭感觉了。祝在这样企业工作的HR好运。

海纳百川处实效功

使用道具举报

jy.wei

13 主题	10 听众	5995 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 390 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2006-4-19
最后登录: 2021-10-28
积分: 5995
精华: 1
主题: 13
帖子: 640

18楼

发表于 2012-11-30 13:53:30 |只看该作者

为自己争口确实很麻烦，唉！

使用道具举报

JINGGONGZHUZAO

34 主题	22 听众	1万积分

HR3000强

Rank: 40

签到天数: 164 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2008-7-1
最后登录: 2016-8-6
积分: 10959
精华: 0
主题: 34
帖子: 424

19楼

发表于 2012-11-30 16:15:46 |只看该作者

加薪一般分两种，一种是企业的薪酬制度按规定调薪，另外一种就是业绩突出，领导主动调薪。最终还是与个人绩效相关的。

任何一项变革不是因为方案不优，而是因为来自利益冲突、行为习惯或不安全感的阻碍，领导支持又是关键因素！ ...

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

renli0128

8 主题	5 听众	852 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 82 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-12-8
最后登录: 2016-7-11
积分: 852
精华: 1
主题: 8
帖子: 250

20楼

发表于 2012-11-30 17:14:00 |只看该作者

我们老板销售出生，不懂人力资源，虽说我每天忙的像个陀螺，但老板以为我没做事

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

123 / 3 页下一页

返回列表

[讨论] 作为HR的你，今年你会调薪嘛

2012中人社区群英谱勋章

小天使勋章

最佳辩手

2011年全勤会员勋章

2011年人气会员勋章

晒图达人勋章

我要“脱光”

原创先锋

原创先锋

2012中人博客人气博主勋章