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在进行招聘面试时,绝大部分管理者对于如何了解与选择合适的员工都没有一点头绪。他们要么频频提出无关痛痒与具体工作一点关联都没有的万金油问题,要么经常询问荒唐可笑晦涩难解的天书奇谈项目;这样只能造成招聘的新人不能很好地满足工作的需求。 ... [点击查看全文] |
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