应该选择哪家公司？

刘子衿

你换工作为了什么？明确这个。

不推荐第一个。一个要裁员的公司却要招人事经理，你自己也说是干什么去了。就算你能力OK，裁员完，绩效设计好了，还要你干嘛？卸磨杀驴多的很。
" N- p  {# K& z6 H为了裁员和绩效专门找猎头来找HR。说明这2件是头头都头疼的是，你要解决这个事，靠的是本事，不是能力。你的裁员方案，你的绩效方案再完美，你的上司只要的是顺利推行，只要的是处理所有人闹事和纠纷。绩效很好做出成绩吗？你打算用几个月？当你怀柔手段，推行不下去。强硬手段又被得罪所有人时。但面对老板不支持，众多部门向老板质疑你时。你能待得下去？
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第二家公司人家都说安逸都说按部就班没前途。所有的改革都是在了解的基础上。在这样的公司，屁股决定脑袋，你都没坐稳，你说的话谁听呢？

9 u0 \: p: h; W, W+ K/ f建议第二家。说的有些语无伦次。

jiangyunshy

很中肯的建议，谢谢！我也很担心第一家公司会出现你说的情况，所以再三犹豫。

静怡的爸

毫不犹豫第一个，起码能做点事，第二个能干吗？

祖朝野

机会与挑战共存，我自己的需求是稳定，所以选择第二家。
. g* l1 W+ `3 {( T; plz你就根据自己的需求来吧！

316238733

真是两难的选择，第一个是挑战性的工作，可以锻炼自己，过程不论成败都会精彩，活在过程中；第二个是安逸的工作，稳定的生活是众人追求的目标。要问你要的是什么，你想要什么样的生活。

uneasy923

redstard 发表于 2012-12-10 17:39
" y' g$ I6 J/ G/ E要是个人经济较稳定的话，建议选第一个，因为选了第二个公司也就意味着工作生活都较为安逸那很可能个人在人 ...

0 X1 W% I* v. \: ^. Q: ?5楼说的很有道理~

55863565

第一家公司，虽然有可能像楼主自己想的那样当枪使，因为毕竟像裁员和绩效改革中总会有各种的刀光剑影，但是作为人力资源从业者来讲，任何一个到大的企业锻炼的机会都是一个不可多得的机遇，个人感觉，无论如何，这样的经历总会让个人能力提升很快，也是一笔宝贵的财富。

小差火

年龄决定选择，相信你自己已有答案！

jiangyunshy

55863565 发表于 2012-12-11 11:26
第一家公司，虽然有可能像楼主自己想的那样当枪使，因为毕竟像裁员和绩效改革中总会有各种的刀光剑影，但是 ...

9 \7 r& t( G% P" `1 Z+ k是，说句实在话，我现在做梦到想着怎么给他裁员，怎么去说服9个老总通过绩效考核方案。对于我来讲，这个有挑战性的工作，对我诱惑力太大了。

jiangyunshy

小差火 发表于 2012-12-11 16:01
. |2 n2 o8 w/ b年龄决定选择，相信你自己已有答案！

; I& K! ^; o( @; K  O因为我上份工作选择失误，导致同时收到几个OFFER的时候，总不敢遵从内心的选择去选择，有点怕了。害怕失去更好的机会。