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页数:40页一、本年工作总结1、招聘与人才引进2、培训与拓展训练3、薪酬与绩效考核4、员工关系。二、下年度工作计划1、完善组织结构2、岗位分析3、招聘与配置4、培训与开发\职业规划5、绩效评价体系的完善与运行..
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