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楼主: heyeezixun
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[任职分析] HR必学的有效用人技巧

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发表于 2015-10-15 10:55:02 |只看该作者
曾经领导对招聘提出这样的要求:
1、不要本地城镇的应聘者,能力特别强的,由部门总监初试。
2、不要年龄超过26岁的。(ps:部门经理不超过26岁,所以不要比他年龄大的)
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发表于 2015-12-29 19:44:32 |只看该作者
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发表于 2016-3-3 09:28:28 |只看该作者
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