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HR如何真正成为战略伙伴？

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楼主
发表于 2012-12-24 15:01:38 |只看该作者 |倒序浏览
HR如何才能真正成为战略伙伴？中国大多数企业仍停留在概念层面，而一些领先企业已经开始了基于“HR三支柱”模式的人力资源转型。杰克韦尔奇曾说，“人力资源负责人在任何企业里都应该是第二号人物”，但在中国，9 9%的企业都做不到。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2012-12-24 15:01:38 |只看该作者
HR的自身转型复杂而困难，不但要付出高昂的成本支出，还需要根据企业以及周边环境探索出适合自身特点的转型之路，更需要HR自己经历一段迷茫和阵痛期。不断地总结、反馈、改进和持续投入是转型成功与否的关键，转型后的企业更需要HR从业者的自身素质得到大幅提升，“人力资源专家”是这个时候HR的代名词。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2012-12-24 22:39:02 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#战略层面很好的分析。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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