- 最后登录
- 2021-9-24
- 注册时间
- 2010-11-3
- 威望
- 1151
- 金钱
- 37910
- 贡献
- 6474
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 45535
- 日志
- 1
- 记录
- 2
- 帖子
- 2306
- 主题
- 52
- 精华
- 4
- 好友
- 135
签到天数: 445 天 [LV.9]以坛为家II - 注册时间
- 2010-11-3
- 最后登录
- 2021-9-24
- 积分
- 45535
- 精华
- 4
- 主题
- 52
- 帖子
- 2306
|
这就是所谓的“众口难调”,建议可以采取如下方式解决:
) G, `+ a$ G" [+ Q' k+ O$ X1.已公司的名义决定生日福利不再发现金,改为发实物福利,生日福利并不是法律强制的待遇,公司是可以调整的; ^ ?1 Y* O I) }6 |7 F+ I' U6 H' O
2.至如发什么物品,可以通过工会或者员工福利委员会,没有的话就要求每个部门推选1-2各员工参加会议讨论,采用投票方式以少数服从多数决定。 |
|