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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > 2013法定休假是否触犯劳动法？
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楼主: TTTTTavia
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[讨论] 2013法定休假是否触犯劳动法？

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11楼
发表于 2013-1-10 16:56:07 |只看该作者 |楼主
linnyzl 发表于 2013-1-10 16:51
其实人家也错啊，连着上的8天，是2周啊，1周上4休3，还有1周上6休1。也没有违反劳动法啊 ...

不带你这样算的。  多痛苦啊。
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liang521008    

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12楼
发表于 2013-1-22 11:22:24 |只看该作者
我们十一之前上了九天，十一之后上了十天，后来发现我们十一根本就没发奖，大家都疯了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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浅浅微蓝    

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13楼
发表于 2013-1-22 17:15:55 |只看该作者
不是提前休了嘛 调休而已不必死磕劳动法嘛~
work hard,have fun,and no drama
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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