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楼主: xeq123456

三星这样做新员工培训

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管理学步

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11楼

发表于 2013-6-24 12:44:49 |只看该作者

公司领导的重视是最主要的！

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chenyouzhi

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12楼

发表于 2013-6-24 16:35:34 |只看该作者

我也在弄入职培训，小公司不好操作，不好弄呀！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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liuxu626

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13楼

发表于 2013-7-17 17:52:29 |只看该作者

学习了

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月溪鸽子

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14楼

发表于 2013-7-18 15:40:41 |只看该作者

受教了

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春归秣陵树

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该用户从未签到

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15楼

发表于 2013-7-26 10:58:20 |只看该作者

我学习了一周……感觉被洗脑了还感觉蛮好

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幸福在这里

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16楼

发表于 2013-9-26 15:24:07 |只看该作者

是呀，小公司招人一般不是集中招人，所以所谓的入职培训，也就是入职引导。没法集中起来培训呀

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wanggan9076

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17楼

发表于 2013-10-28 12:44:54 |只看该作者

顶一下谢谢

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shafeier1990

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18楼

发表于 2013-11-1 13:07:57 |只看该作者

真心是值得借鉴啊

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annean

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19楼

发表于 2013-11-1 16:42:09 |只看该作者

这样的培训还是很好的

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兰精灵精灵0317

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20楼

发表于 2013-11-1 16:49:11 |只看该作者

大公司的流程成熟，做起来就要顺手好多，学习了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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