- 最后登录
- 2015-12-23
- 注册时间
- 2010-3-24
- 威望
- 298
- 金钱
- 5249
- 贡献
- 2532
- 阅读权限
- 150
- 积分
- 8079
- 日志
- 66
- 记录
- 10
- 帖子
- 613
- 主题
- 92
- 精华
- 1
- 好友
- 52
   
签到天数: 5 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
- 2010-3-24
- 最后登录
- 2015-12-23
- 积分
- 8079
- 精华
- 1
- 主题
- 92
- 帖子
- 613
|
离职面谈为了保证搜集信息的真实与全面性,一般会记录人来填表,可是现在上级要求让员工自己填表并签字。在我看来,此举会减少记录人的主观性东西没错,但是这样一来会让员工产生厌恶与防备的心理从而影响到离职面谈的质量,不是吗?大家都是怎么操作的呢?
|
|