还有十个小时，我该怎么办

小砚

周一早上开例会，老总在会上要求办公室、财务部出一套工作量化衡量标准，以便对后勤部门工作执行、完成情况有一个评估，并每周公布，要求下班前就完成，唉，头都大了。不知道哪位能帮我，有没有关于行政、财务部门相关的工作评估、绩效考核制度，万分感谢！hrmxy@hotmail.com

smiling08

在中人網中工具中找找, 那裡有很多的

陌小妖

我比你还惨啦了，几个完全不同的部门的都要做。 中人网的工具我积分不够，下不了，唉~

seabreeze

是呀。好多东东都需要，可是没有那么多的积分呢

郁儿

这不是你一个人就可以做得了的事儿，就算你做了，没有那些部门经理的认可与支持，也不过是纸上文章而已，起不到真正的作用。 建议你与那些部门经理沟通，先问他们所认为的关键成功的因素，然后再与他们共同定出衡量标准。 中人网的工具和其他人的建议只是参考，你要想定出真正可行的、实用的标准，一定要和部门的经理共同讨论做出。