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楼主: smile_rachel
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[求助] 请问如何劝说领导调整对培训频率的看法?

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发表于 2013-3-26 22:11:16 |只看该作者
我们公司现在也是一周一次培训,伤不起啊
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发表于 2013-3-26 22:20:34 |只看该作者
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发表于 2013-3-27 09:46:17 |只看该作者 |楼主
snow623 发表于 2013-3-3 15:50 7 t* G+ I5 j$ J2 x: j
培训后的考核纳入薪酬管理可以考虑下。有培训就有考试,而且考试还跟其薪酬挂钩。这样培训效果可能会不一样 ...

8 W, X* f4 `. E& O. d3 L( `0 O有道理!
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