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楼主: zgx6868
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这样的伤残可以获得工伤保险赔偿吗?

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发表于 2013-2-26 16:11:05 |只看该作者
呵呵~此问题涉及人情与法理的碰撞,不予回答。
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发表于 2013-2-26 20:33:11 |只看该作者 |楼主
我理解你的意思。我朋友也想活动一下,但我还是劝他别再想起他的了。认了吧。
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发表于 2013-3-21 15:55:26 |只看该作者
这种情况只能由公司来承担工伤费用了。建议可以先由已经开户的公司为其参社医保,等子公司开户完以后再转过去,可以避免风险。
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发表于 2013-3-24 18:22:44 |只看该作者
如果负有主要责任,是不能认定为工伤的,
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发表于 2013-3-25 01:10:40 |只看该作者 |楼主
s80s1b27 发表于 2013-3-24 18:22
5 R# u7 F9 ^( Y. d* H# x如果负有主要责任,是不能认定为工伤的,
5 f) e6 @3 N/ q. i" e
你说得很对,我找专家问了。。。谢谢了

点评

李海钦  不对吧,但楼主说是在外面跑业务,这个是因工外出而不是上下班途中。故无论是否主要责任都应该会认定为工伤  发表于 2013-7-9 11:00  回复
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发表于 2013-4-1 12:02:43 |只看该作者
有几点我想提醒一下,首先他开车是不是在工作期间履行工作需要的任务的?其次,这次事故是不是他故意的或者说是不是他占主要责任的?你可以先确定一下是不是属于工伤
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发表于 2013-4-1 12:40:07 |只看该作者
肯定不行的啦,任何的后补手续都是徒劳,还是自认倒霉呗,这种刚入职就出意外的....不能怪谁!
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发表于 2013-4-19 11:27:41 |只看该作者
工伤责任由单位承担。
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发表于 2013-4-24 10:01:28 |只看该作者
没有申报工伤保险,就不能获得工伤保险的赔偿,当发生工伤后,再申报缴交工伤保险已经来不及了,跟是哪一个公司没有关系。
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发表于 2013-5-17 10:53:49 |只看该作者
如果没有参加社保,全部工伤费将由公司买单。
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