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楼主: 日月星地
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[分享] 用人单位是否要给员工工资条?

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cycjq    

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发表于 2013-2-21 16:49:36 |只看该作者
按理说要给
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发表于 2013-2-21 17:02:51 |只看该作者
又在人间 发表于 2013-2-21 16:30
) k) Z( X" ^3 o8 b$ v  s我感觉发工资条意义不大,只是能让员工明确自己的工资详情。企业发工资,应该留下员工的签收记录,需要时是 ...
5 W/ \* A. O6 t3 H( l
企业人少可以这样做,大型企业就很那做到。
% ]  Z. P6 D( U& O2 X( D我单位是工资之间打到银行的个人账户上,同时每人发一张密封的工资明细条。工资条由各部门派一个员工直接在HR领取,再发给个人。
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发表于 2013-2-21 19:13:51 |只看该作者
需要给 具体的依据 还请高人解答  很多公司都没有给员工工资条
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发表于 2013-2-21 19:58:44 |只看该作者
按理说要给的
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发表于 2013-2-21 21:47:56 |只看该作者
有银行打款的流水账单。这个证据可以不能作假的。其他的工资条、签收之类的。都是很容易作假的。就是员工本人签收的,仲裁的时候,也可以矢口否认!
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发表于 2013-2-22 11:31:47 |只看该作者
毕竟给工资条的单位比较少数
帮别人做事还不讨好,成了我的错
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发表于 2013-2-22 12:45:25 |只看该作者
意义不大。。。
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