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楼主: abcdeorf

[讨论] 劳动合同一般签几份？

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任珺

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解元

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11楼

发表于 2013-3-5 13:25:50 |只看该作者

abcdeorf 发表于 2013-3-5 11:58
+ L, |5 S' b4 w8 G4 s请教一下员工档案那分是直接给员工吗？因为会有员工档案在外地的情况

这样太麻烦了，而且对于公司来说实质性意义不大，所以建议不用放入外省市员工的档案里了。

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cynthia29_2008

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12楼

发表于 2013-3-5 14:34:36 |只看该作者

abcdeorf 发表于 2013-3-4 20:39 9 @+ H9 p W! H9 K6 u% {
那你们公司也不留一份吗？离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗？ ...

就是两份嘛，一份给员工一份公司留档案

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cynthia29_2008

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解元

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13楼

发表于 2013-3-5 14:37:19 |只看该作者

abcdeorf 发表于 2013-3-4 20:39 + R* Y/ ^) c- B% o% J+ F2 @
那你们公司也不留一份吗？离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗？ ...

我明白你的意思，是不是你当地档案查的比较严，员工档案里面必须有一份劳动合同是吧，那可以签三份，员工档案里的那一份是不需要给员工的，员工离职的时候讲解除劳动合同说明也加入档案，因为无论放在企业还是人才市场的档案，员工都是不能自己拿的。

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suki3721

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14楼

发表于 2013-3-5 14:56:00 |只看该作者

我们公司是签的两份，一份企业留存，一份员工自己保管

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simpl2008

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15楼

发表于 2013-3-5 21:05:51 |只看该作者

abcdeorf 发表于 2013-3-5 11:58
' J5 V7 r2 F5 n; t X请教一下员工档案那分是直接给员工吗？因为会有员工档案在外地的情况

放在员工档案那一份，我的做法是不直接给员工，员工在职时是和企业留存的那一份放在一起的（因为还要续签的，放在一起方便些），员工离职了就直接放入员工档案中（不管员工档案是哪，只要在我们公司我们就会为他建一份档案，当然档案内容也只能是在公司工作期间产生的档案了，同时会建议员工将外地档案转入公司一起保存这样就规范了管理）；等已和员工签订无固定期限了，不管员工是在职都把那一份合同放在员工档案。

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