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[求助] 法律法规是如何规定医疗期的？

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renard33    

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楼主
发表于 2013-3-6 21:00:12 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-8-14 10:57 编辑
( _7 G; T2 U) ^% d# a
9 G+ Y5 V! U/ j# T! R& {$ v 今天去听课，老师讲了一个关于医疗期的问题，好像是工作一年，医疗其2个月，2年，3个月，最多24个月，有没有什么法律法规这类的，大家可以给我发一下吗？谢谢1
2 [1 k: z, a: G3 P！- b$ T; e( C: \! I
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JokerSeraph    

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沙发
发表于 2013-3-7 10:04:33 |只看该作者
患病或非因工负伤
2 }3 [5 W& X6 ~3 ~条件：企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息
4 m3 a& b. [+ G5 f; s待遇：（1）实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月；
( s; N9 s: Y( G# c5 \（2）实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月；
5 C- X0 b9 z1 M! y( N（3）医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按12个月内累计病休时间计算；9个月的按15个月内累计病休时间计算；12个月的按18个月内累计病休时间计算；18个月的按24个月内累计病休时间计算；24个月的按30个月内累计病休时间计算。: _* U4 j/ j- J
（4）不低于最低工资标准的80%。0 J$ d( T* Z" h% X3 f$ R6 T9 p
（法定节假日、公休假日计入病假）( h; C. Y9 ^: j1 B: l/ x0 I( x  s
依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ggjl    

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发表于 2014-8-2 23:20:20 |只看该作者
说的对哈
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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qll316    

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地板
发表于 2014-8-13 16:24:27 |只看该作者
不过住院期间的伙食好像是没有标准的
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