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楼主: cybertree
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[招聘录用] 你喜欢应聘者简历里加个人照片吗?

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发表于 2013-3-11 08:34:14 |只看该作者
个人较反感在简历中加入生活照,毕竟是职场求职应该用正式的证件照,加入生活照感觉不专业,且不说现在的生活照或者香艳照根本无法确定此人的本来面目。
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发表于 2013-3-11 09:06:05 |只看该作者
还是希望候选人简历上放一张免冠标准照片。
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发表于 2013-3-11 09:08:07 |只看该作者
不支持。照片能够帮我们获得更多信息吗?
有能力来改变可以改变的事情;
有胸怀来接受不能改变的事情;
有智慧来分辨两者的不同。
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发表于 2013-3-11 09:21:18 |只看该作者
支持放照片,但是对于放什么照片应该有所选择,个人觉得,照片应当和他所要应聘的岗位相符合。比如销售、财务、行政一类的,基本上以商务装为主,这样给人更加专业。而艺术设计一类的,则大可不必是商务装。
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发表于 2013-3-11 09:33:43 |只看该作者
qq0681 发表于 2013-3-11 09:08
不支持。照片能够帮我们获得更多信息吗?

个人觉得估计就是想让面试官对自己的第一印象好点吧。
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发表于 2013-3-11 09:36:22 |只看该作者
不过貌似我以前投放的简历都是无照片的。人不可貌相,海水不可斗量。如果仅仅是以人的外貌来判断此人的能力的话,即使你这个公司是全球500强,也无济于事。总之面试者一般在面试前都会稍微整理一下自己的外观的,不会让面试官看着自己像“山顶洞人”。
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发表于 2013-3-11 15:31:36 |只看该作者
这个没有什么可以多说的呀。分岗位而言,平面设计等岗位如果把自己的照片弄得有特色一些还是会给人耳目一新的感觉的,但普通岗位就简单大方一点的证件照就好了呀。
青春没有回头……
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发表于 2013-3-11 15:59:29 |只看该作者
我觉得加上照片会好一些,给HR直观的感受
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发表于 2013-3-11 22:09:09 |只看该作者
可以适度包装,但不能过分包装.对大部分职位而言,一寸免冠照片就可以.
关注中人网,关注新人区。新人区,一个神奇的社区。
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发表于 2013-3-12 11:08:07 |只看该作者
楼上说的都很对,职业的可以附上正装装,艺术的话就不一定。其实对于应聘者来说,拿的出手的正装照当然要放啦,如果自己觉得一般般的话就无所谓啦,O(∩_∩)O哈哈~虽然我不太赞成以貌取人,相信很多HR也不会以貌取人,但是人都是这样的,见到美的、好的东西就会心情愉悦,多多少少都会加分的,这是人的本性,需要接受现实。
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