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楼主: 湖北虫虫
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什么情况算旷工？旷工工资怎么发放才算合法？

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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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11楼
发表于 2013-3-30 15:59:00 |只看该作者
看一下《工资支付暂行规定》就知道了，当然不合法了，如果合法，那就规定旷工一天扣300天工资好了，这么做，缺乏法律依据。
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champagne    

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12楼
发表于 2013-4-3 16:27:40 |只看该作者
不计发旷工期间的工资，公司规章制度有规定旷工多少天可以书面警告、解除劳动合同的，按规章制度办理。
额外再扣款就不合法了（详见劳动合同法修正案）
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jihao321jihao    

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13楼
发表于 2013-4-6 20:41:56 |只看该作者
这种东西一般可以按照员工违纪条例来办理  前提是此条列是合法的，经过正当程序，经过职代会表决的   而且不应当违反公平正义原则  也就是说罚的太多可能会被判决无效
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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