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楼主: 夏燕峰律师

[高端HR论道] 律师谈劳动法：用人单位不参加工伤保险，发生工...

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cloudy781

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11楼

发表于 2013-5-3 11:49:55 |只看该作者

HR在遇到某些企业老板不愿意缴纳社保的时候，可以以此为例来说服老板。这个是理由之一嘛

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郑州马卫

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12楼

发表于 2013-5-7 11:54:33 |只看该作者

谢谢分享

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ycdbkun

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13楼

发表于 2013-5-11 14:21:44 |只看该作者

这么简单的案子还拿出来晒啊

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zymy

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14楼

发表于 2013-5-11 14:21:51 |只看该作者

不缴纳工伤保险，只要存在事实劳动关系，确实是因工受伤的，就是由企业承担。法律规定的。

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ycdbkun

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15楼

发表于 2013-5-11 14:22:12 |只看该作者

律师拿出来的案子应该有高度才对啊。

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linting318

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16楼

发表于 2013-7-7 21:38:26 |只看该作者

最近公司就因为这种事情跟员工发生纠纷，关于工伤保险要支付的部分，我们一定会承担，但是超出的，也要是合理的要求才可以。员工及其代理律师太过分了。

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17楼

发表于 2013-7-9 11:04:49 |只看该作者

如果企业都按国家要求去做，企业如何生存，作为HR，承上启下，既要考虑企业也要考虑员工，是否有另外一些可能可以规避法法律上的风险呢？

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海滩上的贝壳

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18楼

发表于 2013-10-21 18:02:48 |只看该作者

受教了！

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smilemin

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19楼

发表于 2013-10-24 15:13:03 |只看该作者

谢谢楼主分享

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xcw8221

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20楼

发表于 2013-12-9 16:00:57 |只看该作者

这个应该都比较了解的

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