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签到天数: 28 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
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在买东西的时候,你一定会想:这件商品有什么优点、缺点?它可以满足我哪些需要,让我愿意花钱买它?在职场上也是这个道理,不论职位高低,除了工作能力之外,表达能力也非常重要。想吸引老板的目光,先要把自己想象成是商品,打动老板的心。4 g/ m& {/ U) H6 E. I" y7 `$ K
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在企业基层员工培训的时候,发现有些员工不会展现自己,害怕提出异议、担心与人冲突,即使听“会议”中,明明发现与自己意见不同,也不当场表达。其实,若善于表达出不同看法,当场沟通,互相激励、讨论,不同层面的想法,反而能互相激发出新的火花。若是不提出任何问题,反而是吃亏的做法,不如敞开心胸提问,从彼此的冲突与争议中达成共识,会觉得更加值得。就像是谈判一般,若是未经谈判就完全同意对方开出的条件,不见得能获得最好的结果。
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! P6 `/ @/ Y3 b3 f! q9 j, W 营销“自己”这项商品,需要随时准备好自己,可以通过“SWTO”分析来了解自己的优劣:到底我有什么“强项”、哪些“弱点”、我所面临的“机会点”与“威胁”何在。这样,机会一到,就能成功地将自己营销出去,让人看到你的优势、你的思考。
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在说服别人时,也不能抱持“真金不怕火炼”、“日久见人心”的想法,时间是不等人的。特别是在今天竞争激烈的职场上,当机会来临时,常常得要在几小时内表现出能力,可能就在这几小时内,就定下了对你工作的评判,而不是常人所谓的路遥知马力。要知道你的老板永远都比你忙,很多事情一旦错过机会,就不知道下次会是何时,甚至可能再也没有下次了。) K, H1 N8 k e" s! [3 f
不论在什么样的公司环境,光有能力是不够的,更要勇于表现,让别人知道自己确实具备这样的本领。
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