下列哪些金额有上限限制

renard33

下列哪些金额有上限限制？
1、经济补偿金
2、代通金
3、医疗补助费
5 F, p% k7 N3 c. c% u4、未约定补偿标准的竞业限制补偿金
5、未签订劳动合同的工资差额
# w9 {. h; X9 b* L. e' s" y6、病假期间工资
5 D% o. ^7 ^5 H; C: ^
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爱琴海的猪

楼主是故意的？还是求答案？

lark1234

就知道经济补偿金应该是有的。

renard33

爱琴海的猪 发表于 2013-3-22 10:46
楼主是故意的？还是求答案？

我要是知道，我没事闲的啊
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爱琴海的猪

根据我天朝的立法原则，应该可以说1-6项除第4项外都有金额限制。
1 m; d7 y4 R: P; ~" w4 `  S1.经济补偿金不用说了，大家都知道。
2.代通金。代通金不等于经济补偿金，最高限额为一个月的工资。为企业没有提前一个月书面通知劳动者解除劳动合同的补偿。
3.医疗补助费。记忆中的民法及劳动法和工伤条例中都对此有规定，不得超过医疗费总额的多少多少还是如何规定的，忘记了。建议楼主查阅相关资料。
; l( S1 [4 @' [( |3 h4.未约定补偿标准的竞业限制补偿金。从字面理解为劳动者赔偿给用人单位的，单位往往在追偿和诉讼过程中会提出天价金额，但法院一般不会支持此天价金额。故，理解为没有金额上限明确规定。
5.未签订劳动合同的工资差额。这个通读劳动合同法和多看看相关案例分析，应该会有答案。
6.病假期间工资。这项也可以在劳动法中找到答案。
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以上，谨为个人理解。欢迎各位大侠拍砖，共同探讨，共同成长。

jay_1981

顶！！！！！！！！！！