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楼主: 花落香凝

HR不是喜欢简洁的回答吗？

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zgx6868

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11楼

发表于 2013-3-29 08:39:20 |只看该作者

有意思。。。。。。。

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HRM一枚

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会元

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12楼

发表于 2013-3-29 08:41:52 |只看该作者

人家小女孩一天要打十几个这样的电话，还希望能约到面试，你同理心想想~

人家能跟你费什么话呢~

孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。“正”为左脑产物，“奇”为右脑生成。

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cc30

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13楼

发表于 2013-3-29 08:55:34 |只看该作者

见仁见智

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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cynthia29_2008

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解元

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14楼

发表于 2013-3-29 09:06:51 |只看该作者

个人认为不只是因为说话简短，可能跟说话的语气也有关系，比较短的话语有时候在电话中就容易显得生硬，因为无法加上表情的配合。

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yazhi999

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15楼

发表于 2013-3-29 09:24:11 |只看该作者

意思表达清楚就可以了！

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泓霖

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16楼

发表于 2013-3-29 10:31:02 |只看该作者

一个人是这样，可能是别人的问题，但是每个人都这样，那就要从自己身上找找啦....

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hxzjuster

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17楼

发表于 2013-3-29 18:05:14 |只看该作者

沟通中有很少一部分信息传递，是靠语言本身完成的，你应该拓宽下思路想想。
对方给你面试通知，电话里想了解的信息，真的仅限于它的提问吗？这个怕要根据场景具体判断。
1、人家需要立刻上岗，你1个月才离职，远水救不了近火，不浪费感情了；
2、通知面试也是互相建立第一印象，也许对方觉得你语气不够亲和，求职意向不够明确，不适合他们的岗位要求，就临时决定不约了；
3、话不是越少越好，起码要达到沟通的目的，你有点刻意省字的感觉。按照自己交流的放松状态说话就行，不要搞个“面试状态”。

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