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[分享] HR如何做到内外兼修

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发表于 2013-10-22 10:20:26 |显示全部楼层
首先要搞明白什么是内,什么是外。也就是要搞清楚需要修炼的素质或者技能,弄清楚自身需求,然后有针对性的去修炼。而且在修炼的过程中,要密切联系实际,现在人力资源理论发展的比较好,但是真正能够落地的却少之又少,所以不能纸上谈兵,要以实践为主,理论为辅,避免强行将理论落地而造成适得其反的结局。
有人干事,有人整事,整事的人总在琢磨干事的人。有人做事,有人做戏,做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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发表于 2013-11-1 09:43:08 |显示全部楼层
非常想知道。。
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发表于 2013-11-1 13:07:46 |显示全部楼层
不错,学习了。
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