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这是一个伪命题,你这三个问题放在2008之前的招聘试试还可以.但现在你试试......第一,受目前就业状况影响,现在高技能人才供远少于求.你能约到几个能面试就不错了.不然怎么会产生"猎头"这种公司.或者,你不是在大企业里的高层,你根本没机会有这样的场景出现.第二,招聘中层人员,如果说福利好的公司,公司高层介绍及内部提升的人员都已经可以满足了,还要外招,内招了(是总经理介绍来的,你问问试试).如果是中小企业,你先问一下你自己这三个问题,就知道答案啦.第三,聘低端及其它人员,你问这三个问题,人家以为你脑子有问题的.我都可以给你答案,三个问题同一答案,同一个字"钱"..所以,这个问题,只能作为纸上谈兵还可以.实操.......反正我是不敢尝试了.
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